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Que tal ter descontos em faculdade e pós-graduação, escolas de educação infantil, cursos de idiomas, tratamento dentário, psicológico, farmácias e até na hora do lazer, em parques de diversões, hotéis e pousadas? Sendo sindicalizado tudo isso é possível. O Sindicato tem convênio com várias instituições, o que proporciona ótimos e exclusivos descontos aos associados. Para mais informações sobre empresas e instituições conveniadas, consulte abaixo.

A empresa conveniada assume total e inteira responsabilidade pelos serviços que prestará aos USUÁRIOS, respondendo civil e criminalmente pelos atos praticados no exercício da prestação os serviços ou produtos ora conveniados, considerando-se sempre como fornecedor a conveniada e jamais o Sindicato, sendo que esse desenvolve apenas a função de divulgação dos produtos ou serviços.

Todas as ofertas e promoções são de responsabilidade da Conveniada.
O Sindicato dos Trabalhadores em Empresas do Ramo Financeiro do Grande ABC, não se responsabiliza por eventuais mudanças nos descontos ou promoções ofertados.

assembleia-aprovaNesta quinta-feira (06/10), reunidos na sede do Sindicato do ABC, os bancários aprovaram a proposta apresentada pela Fenaban de forma unificada. A medida colocou fim na greve que durou 31 dias, fechando quase 100% das agências da Região.

“A greve forte que realizamos levou os bancários a quebrar a resistência dos bancos que queriam impor uma derrota para a categoria.  Os bancários demonstraram seu poder de mobilização e mesmo num cenário de recessão saem vitoriosos dessa Campanha Nacional”, disse Belmiro Moreira, presidente do Sindicato e membro do Comando Nacional.

Bancos públicos - Foram realizadas também, logo após a assembleia geral, assembleias específicas da Caixa e do BB na qual foram aprovadas pelos presentes as propostas específicas de cada banco.

Veja abaixo a proposta aprovada na assembleia dessa quinta-feira:

Proposta dos bancos

Reajuste de 8% e abono de R$ 3.500,00 em 2016.

Reposição integral da inflação (INPC/IBGE), mais 1% de aumento real em 2017 para os salários e todas as verbas.

PLR 2016 - PLR regra básica – 90% do salário mais R$ 2.183,53 limitado a R$ 11.713,59. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto de R$ 25.769,88

PLR parcela adicional – 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 4.367,07.

Antecipação da PLR – Primeira parcela depositada até dez dias após assinatura da Convenção Coletiva. Regra básica –  54% do salário reajustado em setembro de 2016, mais fixo de R$ 1.310,12, limitado a R$ 7.028,15 e ao teto de 12,8% do lucro líquido – o que ocorrer primeiro. Parcela adicional equivalente a 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2016, limitado a R$ 2.183,53.

PLR 2017 - Para PLR e antecipação da PLR- mesmas regras, com reajustes dos valores fixos e limites pelo INPC/IBGE de setembro/2016 a agosto/2017, acrescido de aumento real de 1%, com data de pagamento de pagamento final até 01/03/2018.

Pisos 2016

Piso portaria após 90 dias – R$ 1.487,83.

Piso escritório após 90 dias – R$ 2.134,19.

Piso caixa/tesouraria após 90 dias – R$ 2.883,01 (salário mais gratificação, mais outras verbas de caixa).

Vales e Auxílios 2016

Auxílio-refeição – R$ 32,60.

Auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta – R$ 565,28.

Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses) – R$ 434,17.

Auxílio-creche/babá (filhos até 83 meses) – R$ 371,43.

Gratificação de compensador de cheques – R$ 165,65.

Requalificação profissional – R$ 1.457,68.

Auxílio-funeral – R$ 978,08.

Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto – R$ 145.851,00.

Ajuda deslocamento noturno – R$ 102,09.

Vale-Cultura, valor de R$50,00, mantido até 31/12/16.

2017 – Os valores vigentes em 31/08/2017 serão reajustados pelo INPC/IBGE de setembro/2016 a agosto/2017, acrescido de aumento real de 1%.

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10439_ASSEMBLEIA

Greve com intensa mobilização dos bancários nestes 23 dias tornou-se a maior da categoria dos últimos 20 anos

Na tarde desta sexta-feira (11/10), reunidos na sede do Sindicato do ABC, bancários aprovaram a nova proposta apresentada pela Fenaban, bem como as específicas do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal. A medida colocou fim na greve que nestes 23 dias de duração tornou-se a maior da categoria dos últimos 20 anos, fechando 235 agências e mobilizando a paralisação de 2.780 funcionários de bancos de públicos e privados na região.

Durante a assembleia foi apresentada uma retrospectiva das diversas atividades realizadas e números que envolveram a greve. “Graças a adesão da categoria conseguimos arrancar dos banqueiros propostas que atendessem nossas reivindicações. Tivemos um saldo de muitos avanços e conquistas com com base no que consta em nossa minuta”, destacou Eric Nilson, presidente do Sindicato dos Bancários do ABC.

Avanços econômicos e sociais

As propostas específicas do BB e da Caixa também apresentam melhorias para os bancários.

Clique nos links abaixo para ver as propostas do Banco do Brasil, da Caixa e da Fenaban e porque elas foram aprovadas:

[highlight]Fenaban [/highlight]

[highlight]Banco do Brasil[/highlight] 

[highlight]Caixa Econômica Federal[/highlight]

Na tarde desta segunda-feira (26/10), reunidos na sede do Sindicato do ABC, bancários aprovaram a proposta apresentada pela Fenaban de forma unificada, bem  como as específicas do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal. A medida colocou fim na greve que durou 21 dias, fechando 353 agências e mobilizando a paralisação de 6.115 funcionários de bancos públicos e privados na região.

“A greve forte que realizamos levou os bancários a quebrar a resistência dos bancos que queriam impor uma derrota implantando, depois de anos, reajuste abaixo da inflação e arrochando salários com perdas irreparáveis. Os bancários demonstraram seu poder de mobilização e mesmo num cenário de recessão saem vitoriosos dessa Campanha Nacional”, disse Belmiro Moreira, presidente do Sindicato e membro do Comando Nacional.

Em regime de votação, os bancários do Itaú também aprovaram a proposta de reajuste para a Participação Complementar nos Resultados (PCR), nos período de 2015 e 2016, bem como a proposta de gratificação no valor de R$ 3.000,00 aos funcionários do HSBC a ser pago 10 dias após a assinatura do acordo coletivo.

Clique nos links abaixo para ver as propostas do Banco do Brasil, da Caixa e da Fenaban que foram aprovadas e do PCR do Itaú:

Fenaban

Banco do Brasil

Caixa Econômica Federal

PCR Itaú

HSBC

[caption id="attachment_9414" align="alignnone" width="785"]_MG_9135 Assembleia aprova proposta da Fenaban[/caption] [caption id="attachment_9416" align="alignnone" width="787"]bb Funcionários do Banco do Brasil aprovam propostas específicas[/caption] [caption id="attachment_9417" align="alignnone" width="787"]caixa Proposta específica da Caixa também é aprovada em Assembleia[/caption]

15_dias_greve

Mesmo com chuva, nesta quinta-feira (3/10), data que marca o 15º dia de greve dos bancários em todo o país, centenas de pessoas se reuniram em Santo André para participar de uma manifestação contra o silêncio da Fenaban, que se recusa a apresentar propostas que atendam as reivindicações da categoria. Além disso, em assembleia avaliativa de rua, aprovaram a continuidade da greve por tempo indeterminado e agendaram novo encontro para a próxima terça-feira (8/10), às 17 horas, na Rua Xavier de Toledo, 268 – Centro – Santo André.

Durante a atividade, que teve início em frente ao antigo Teatro Carlos Gomes, na Rua Senador Fláquer, bancários munidos de faixas, placas e apitos, fizeram passeata e presenciaram um ato simbólico com encenações simulando a intransigência dos bancos em negociar com a categoria.

“Os banqueiros se negam a atender nossas reivindicações, mas continuaremos fortes e unidos, contando, inclusive com o apoio dos usuários e clientes dos bancos por melhores condições de atendimento”, ressaltou Belmiro Moreira, diretor do Sindicato e funcionário do HSBC.

“Querem vencer a categoria pelo cansaço, mas não vão conseguir. Continuaremos em greve até conquistarmos nossas reivindicações”, pontuou Gilberto Soares,  secretário geral do Sindicato dos Bancários do ABC.

Entre as reivindicações, os bancários querem 11,93% de reajuste (inflação mais 5% de aumento real), valorização do piso salarial, PLR maior, mais empregos e fim da rotatividade, melhores condições de saúde e trabalho, mais segurança nas agências e igualdade de oportunidades.

Prática antissindical é ilegal e banco terá que pagar multa A greve dos bancários no Grande ABC entra hoje em seu nono dia e se espalha em direção aos bairros. Um deles é o do Rudge Ramos, em São Bernardo, onde os diretores sindicais encontraram uma situação de total desrespeito à prática sindical: no banco Itaú foi montado um esquema de contingenciamento, com trabalhadores sendo deslocados de São Paulo para atuar no lugar dos que estão de braços cruzados. A prática é ilegal e já foi denunciada pelos sindicalistas. “O Itaú mandou mais de 50 funcionários para o Rudge, na agência da avenida Rudge e na entrada da rua Londrina, onde também funciona uma plataforma do banco. Já existe uma liminar contra esse tipo de procedimento obtida pelo Sindicato de São Paulo, e o banco vai ter que pagar por infringir a lei”, destaca o diretor sindical Darci Torres Medina, o Lobão. A liminar a que o diretor se refere foi concedida no último dia 9 e estabelece que o Itaú está proibido de alterar locais e horários de trabalho dos empregados ou promover outros atos de contingenciamento que firam o direito de greve. A decisão do juiz da 35ª Vara do Trabalho de São Paulo saiu após o Sindicato de SP ingressar com ação denunciando, com provas enviadas pelos trabalhadores, os absurdos cometidos pelo banco. O desobedecimento da decisão estabelece multa diária de R$ 50 mil. Direito de greve - É bom lembrar que o direito de greve é garantido constitucionalmente, assim como a utilização de todos os meios pacíficos para divulgação do movimento e convencimento dos trabalhadores. Assim, é fundamental que os bancários denunciem atitudes antissindicais como essa, pressão para que voltem ao trabalho ou qualquer outro tipo de estratégia para impedir a greve. As denúncias podem ser feitas diretamente ao diretor sindical, por telefone (4993-8299) ou na rede social, pelo site (www.bancariosabc.org.br), email Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou no facebook da entidade. O sigilo é garantido.  

Adesão atinge nesta quarta, 14, 4.525 bancários

9diagreve (1)A greve dos bancários no Grande ABC entrou nesta quarta, 14, em seu nono dia, espalhando-se em direção a bairros como o Rudge Ramos, em São Bernardo, Vila Pires (Santo André) e o subdistrito de Riacho Grande. A adesão ao movimento cresceu e atingiu 252 agências e 4.525 bancários de bancos públicos e privados.

No Rudge Ramos, os diretores sindicais encontraram uma situação desrespeito à prática sindical: o banco Itaú montou esquema de contingenciamento, com trabalhadores sendo deslocados de São Paulo para atuar no lugar dos que estão de braços cruzados. A prática é ilegal e já foi denunciada.

Uma liminar contra esse tipo de procedimento foi obtida pelo Sindicato de São Paulo no último dia 9, e estabelece que o Itaú está proibido de alterar locais e horários de trabalho dos empregados ou promover outros atos de contingenciamento que firam o direito de greve, com multa diária de R$ 50 mil em caso de descumprimento, já que o direito de greve é garantido constitucionalmente.

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