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Que tal ter descontos em faculdade e pós-graduação, escolas de educação infantil, cursos de idiomas, tratamento dentário, psicológico, farmácias e até na hora do lazer, em parques de diversões, hotéis e pousadas? Sendo sindicalizado tudo isso é possível. O Sindicato tem convênio com várias instituições, o que proporciona ótimos e exclusivos descontos aos associados. Para mais informações sobre empresas e instituições conveniadas, consulte abaixo.

A empresa conveniada assume total e inteira responsabilidade pelos serviços que prestará aos USUÁRIOS, respondendo civil e criminalmente pelos atos praticados no exercício da prestação os serviços ou produtos ora conveniados, considerando-se sempre como fornecedor a conveniada e jamais o Sindicato, sendo que esse desenvolve apenas a função de divulgação dos produtos ou serviços.

Todas as ofertas e promoções são de responsabilidade da Conveniada.
O Sindicato dos Trabalhadores em Empresas do Ramo Financeiro do Grande ABC, não se responsabiliza por eventuais mudanças nos descontos ou promoções ofertados.

Representantes dos trabalhadores de diversos setores discutem a unidade entre os ramos para as campanhas salariais com data-base no segundo semestre do ano
 
Os representantes dos sindicatos de diversas categorias do País se reuniram, na primeira quinzena de junho, para discutir a unidade entre os ramos para as campanhas salariais com data-base no segundo semestre do ano. Entre os setores estavam bancários, metalúrgicos, químicos, petroleiros, saúde, seguridade social, vestuário, transporte, construção, educação, agricultura familiar, comércio, serviços e aposentados. Para o secretário de Finanças da Contraf-CUT, Sérgio Takemoto, diante do cenário político atual, os trabalhadores devem intensificar ainda mais a luta. “O atual momento requer mobilização e unidade dos trabalhadores de diversas categorias pela defesa dos direitos da classe trabalhadora”.
“Caso as ameaças que pairam sobre nós se concretizem com mudanças na previdência, nas leis trabalhistas, terceirização, deterioração dos serviços de saúde e educação, os trabalhadores de todo o País precisam estar preparados para intensificar as mobilizações”, afirmou o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, Rafael Marques. “Se mudar a lei de partilha do Pré-Sal a destinação de recursos para educação e saúde será reduzida consideravelmente, em um momento de desemprego”, lamentou. Com o objetivo de debater a manutenção dos direitos e preparar uma ofensiva contra qualquer iniciativa que ataque a classe trabalhadora, os sindicalistas decidiram encaminhar uma proposta de encontro nacional dos trabalhadores.  O presidente dos metalúrgicos do ABC defendeu ainda que os sindicatos da CUT participem dos fóruns de debate do governo interino que sejam de interesse da classe trabalhadora. “No nosso caso, não vamos deixar de debater o Programa Nacional de Renovação da Frota e o Programa de Proteção ao Emprego. Aliás, iremos lutar para que o PPE possa ser aperfeiçoado para fazer frente às ameaças de demissões na categoria”. O presidente da CUT, Vagner Freitas, reafirmou que é a organização da classe trabalhadora, por meio de cada ramo da Central, que vai fazer com que as campanhas salariais sejam vitoriosas. “Temos questões nacionais dos trabalhadores que precisam estar na luta para evitar qualquer retirada de direitos, defender os empregos e por mais avanços salariais. A mobilização será feita no diálogo e na construção conjunta com os trabalhadores”, concluiu. Fontes> Contraf-CUT, Seeb SP

Bancários de São Paulo querem emprego e aumento real de 5%; Conferência Nacional acontece no fim do mês e define pauta unificada a ser entregue aos bancos

[caption id="attachment_11161" align="alignright" width="530"]DSC_0037 Delegados do ABC representando os bancários do ABC na Conferência Estadual[/caption]

Os bancários do estado de São Paulo já definiram suas prioridades para a Campanha Nacional Unificada 2016. A conferência estadual, realizada neste sábado 16, votou a pauta de reivindicações que será levada ao debate na Conferência Nacional, a ser realizada entre os dias 29 e 31 de julho, em São Paulo. A pauta final será entregue à federação dos bancos (Fenaban) no mês de agosto. A data base da categoria é 1º de setembro.

Entre as prioridades apontadas pela categoria no estado estão o índice de 14,5% (reajuste com inflação estimada mais aumento real de 5%), combate ao assédio moral, fim das metas abusivas, mais empregos e fim das demissões nos bancos. Também definiram o piso com base no salário mínimo do Dieese (R$ 3.940,24) e a PLR de três salários mais R$ 8.297,61 de parcela fixa adicional. E décimo quarto salário. Foi incluída uma cláusula para garantir melhores condições de trabalho nas agencias digitais, incluindo garantias em termos de emprego e jornada; fim da sobrecarga de trabalho e maior remuneração.

Na conferência estadual, participaram delegados eleitos em assembleias realizadas pelos sindicatos e nas conferências regionais preparatórias.

Durante a conferência foram apresentados os resultados das consultas realizadas nos sindicatos filiados à Fetec/CUT-SP (federação dos bancários da CUT). A pesquisa foi feita por 13 sindicatos, com 19.799 questionários.

Nas cláusulas econômicas, as maiores reivindicações foram por aumento real (81% das respostas), PLR maior (88%), fim das demissões, com mais contratações (73%) e melhores condições de trabalho sem assédio moral ou metas abusivas (60%). A categoria também defende os bancos públicos (87%), se coloca contra a terceirização ilimitada (90%), o aumento do tempo para se aposentar e mudanças que ameacem férias, jornada extra e 13º salário (73%).

Lançamento com a presença de lideranças sindicais da região e do Estado é simbólico, pois negociações já foram iniciadas; atividade será realizada pela manhã no centro de Santo André com a distribuição de rosas e sementes de flores O Sindicato dos Bancários do ABC promove nesta terça, 30 de agosto, o lançamento oficial da campanha salarial 2016. As atividades terão início às 8h30 em agências bancárias da rua Senador Fláquer e entorno, na região central de Santo André. Os diretores sindicais vão conversar com bancários, clientes e usuários dos bancos. A partir das 9h30 a atividade será concentrada em frente ao antigo Teatro Carlos Gomes, também na rua Senador Fláquer, onde deverá acontecer uma aula pública para tratar da atual conjuntura e da campanha em curso. Lideranças sindicais de outras categorias e de sindicatos bancários do Estado participam da manifestação. O tema da campanha deste ano, “Só a luta te garante”, alude ao grave momento político que atravessa o País e que reforça a necessidade de união e organização dos trabalhadores para evitar retrocessos em seus direitos. Como a rosa é um dos símbolos da campanha, durante a atividade desta terça em Santo André também haverá distribuição de 300 rosas e 270 saquinhos com sementes de flores aos bancários. Além disso, como tradicionalmente ocorre, o caráter lúdico marcará o lançamento, com a participação dos artistas da Arca, de Ribeirão Pires, que vão abordar temas como emprego, terceirização, aposentadoria etc. Categoria - A categoria bancária tem convenção coletiva nacional, o que significa que em qualquer lugar do País o trabalhador bancário terá garantido os mesmos direitos. Os bancários foram a primeira categoria a garantir em convenção a extensão da licença-maternidade, e são pioneiros na discussão da igualdade de oportunidades. A conquista veio na campanha de 2000. Em 2009 também foi conquistado o Mapa da Diversidade, que objetiva verificar as desigualdades na categoria e cobrar medidas para que contratações, ascensão profissional e salários sejam iguais, independentemente de raça, sexo ou orientação sexual.  O Sindicato dos Bancários do ABC representa cerca de 6.600 bancários na região do Grande ABC, que atuam em aproximadamente 400 agências e 80 Postos de Atendimento Bancários (PABs). Desse total, cerca de 70% são sindicalizados.   PRINCIPAIS REIVINDICAÇÕES 2016   Reajuste salarial: 14,78% (incluindo reposição da inflação mais 5% de aumento real) PLR: 3 salários mais R$ 8.317,90 Piso: R$ 3.940,24 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último). Vale-alimentação no valor de R$ 880,00 ao mês (valor do salário mínimo) Vale-refeição no valor de R$ 880,00 ao mês 13ª cesta e auxílio-creche/babá no valor de R $880,00 ao mês. Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários. Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas. Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários. Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós. Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários. Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).    

Décima rodada de negociação teve início às 18h
Décima rodada de negociação teve início às 18h
A Fenaban acaba de apresentar nova proposta de reajuste para 2016:  8% mais um abono de R$ 3,5 mil;, reajuste de 15% no vale alimentação; 10% no vale refeição e 10% no auxílio creche-babá; A proposta inclui licença paternidade de 20 dias e, para o emprego, um centro de realocação e requalificação. Para 2017 a proposta é de reajuste do INPC + 1% de aumento real nos salários e em todas as verbas. Dias parados: todos os dias deverão ser compensados, sem prazo limite. Foi dado um intervalo nessa que é a décima rodada de negociação, e o Comando Nacional dos Bancários está reunido. Mais informações em breve no site e nas redes sociais do Sindicato.
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