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HSBC: protesto contra demissões prossegue nesta quarta em São Caetano; Contraf-CUT reivindica negociação urgente
MPT chama HSBC para discutir demissões
Protesto contra demissões no HSBC continua nesta terça, 11
O Sindicato dos Bancários do ABC dá prosseguimento nesta terça, 11, às manifestações em agências do HSBC, em protesto às centenas de demissões promovidas pelo banco. As atividades na região começaram na última sexta-feira, 7 de novembro, quando foram paralisadas agências nas cidades de São Caetano (avenida Goiás) e São Bernardo (rua Marechal Deodoro). Nesta terça o protesto atinge agências de Diadema e São Caetano. Oito trabalhadores foram demitidos no Grande ABC.
Em todo o País foram anunciadas mais de 300 dispensas na quinta-feira, 6, mas o número total pode chegar a mais de 800 trabalhadores. O lucro do banco na América Latina antes dos impostos no terceiro trimestre deste ano foi de US$ 96 milhões. Apesar de o montante indicar queda na comparação anual, o lucro deste terceiro trimestre mostra um aumento de 50% em relação ao trimestre anterior.
[caption id="attachment_6999" align="alignnone" width="618"] Diretores Belmiro, Elaine e Genilson na agência do Centro de Diadema[/caption] [caption id="attachment_7000" align="alignnone" width="618"] Teresa Cristina e Elisabeth na agência do Centro de São Caetano do Sul[/caption]HSBC demite e Sindicato para agências em São Caetano e São Bernardo
Banco promoveu na última quinta-feira mais de 300 dispensas em todo o Brasil
O Sindicato dos Bancários do ABC promove nesta sexta-feira, 7 de novembro, atividades de protesto e paralisação em agências do HSBC nas cidades de São Caetano e São Bernardo. O motivo da manifestação é a demissão de mais de 300 trabalhadores do banco em todo o País, ocorrida inesperadamente na quinta-feira. No Grande ABC oito trabalhadores foram dispensados.
Embora não seja oficial, há boatos de que os cortes podem crescer nos próximos dias. O lucro do banco na América Latina antes dos impostos no terceiro trimestre deste ano foi de US$ 96 milhões. Apesar de o montante indicar queda na comparação anual, o lucro deste terceiro trimestre mostra um aumento de 50% em relação ao trimestre anterior. “Ao demitir sem qualquer possibilidade de negociação prévia com as entidades sindicais o banco demonstra total irresponsabilidade social”, afirma o diretor sindical Belmiro Moreira, que também é funcionário do banco.
As agências paralisadas nesta sexta-feira são as da avenida Goiás, em São Caetano, e da rua Marechal Deodoro, em São Bernardo. Manifestações contra as demissões organizadas pelo movimento sindical também ocorrem na capital e outros estados do País.
Em negociação com Contraf-CUT, HSBC apresenta proposta de aditivo
Em negociação ocorrida na manhã desta quarta-feira (29) com a Contraf-CUT, federações e sindicatos, em São Paulo, o HSBC apresentou uma minuta para a construção de um acordo coletivo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Os dirigentes sindicais ficaram de analisar a redação proposta e, segundo eles, o principal objetivo dos bancários é assegurar a inclusão de todos os direitos e das conquistas dos funcionários no aditivo, pois, após anos e anos de luta, eles ainda se encontram listados em normativos internos do banco.
A preocupação é evitar que haja descumprimento ou mudanças unilaterais. Atualmente, muitos direitos dos funcionários, que já deveriam estar assegurados, mudam ao sabor do banco.
O HSBC precisa olhar pra frente, garantindo as conquistas dos funcionários em acordo aditivo, a exemplo de outros bancos. Por diversos motivos, o debate acabou ficando parado, mas agora foi retomado e os trabalhadores esperam uma solução.
Outra questão divergente é a inclusão na minuta de alguns temas, que na avalição dos representantes dos bancários precisam ser debatidos separadamente, como o sistema de controle do ponto eletrônico e a instalação de Comissão de Conciliação Voluntária (CCV).
Após os debates, a Contraf-CUT ficou de finalizar a análise da minuta de aditivo dentro de 15 dias, formulando sugestões e inclusões a serem debatidas na próxima reunião, que deve acontecer em novembro.
Os dirigentes sindicais enfatizaram também que é importante o diálogo do HSBC com o movimento sindical. É preciso encontrar saídas para diversos problemas relatados pelos trabalhadores e que chegam às entidades, como a criação de uma mesa permanente de saúde, entre outros temas. A efetivação do diálogo é fundamental para resolver as demandas dos funcionários.
Losango
Durante a negociação, o HSBC trouxe novas informações a respeito da proposta de bancarização de 1.064 trabalhadores da Losango. O banco pretende implementar as mudanças a partir de dezembro, mas ainda precisa encaminhar a formalização da proposta para o Ministério Público do Trabalho (MPT) do Rio de Janeiro e às entidades sindicais, visando a discussão e a deliberação em assembleias dos empregados.
A proposta global do banco prevê a aplicação total da CCT dos bancários e a contratação especial para trabalho aos finais de semana, com devido pagamento das horas extras. É muito importante resolver a situação desses trabalhadores ainda este ano. Eles executam o trabalho como bancários, mas recebem como comerciários. É preciso corrigir tal distorção, que há muito tempo é reivindicada pelo movimento sindical.
Fonte: Contraf-CUT