
O Sindicato dos Bancários do ABC realizou assembleia na noite desta quarta-feira (18/9) para organizar a greve nacional dos bancários que começa nesta quinta (19/9), conforme decisão das assembleias ocorridas no último dia 12 em todo o País.
A opção pela paralisação veio em resposta à provocação dos bancos que fizeram uma proposta insuficiente às reivindicações da categoria. “Solicitamos muito mais que reajuste salarial, buscamos melhores condições trabalho, atendimento à população, saúde e segurança. Foi com esse objetivo que nas últimas semanas a diretoria do Sindicato esteve nas agências, proporcionando atraso em uma hora na abertura, para falar com os funcionários e também usuários dos bancos sobre a Campanha Nacional”, destacou Eric Nilson, presidente do Sindicato dos Bancários do ABC.
“Entramos em greve, mas à disposição da Fenaban para voltar à mesa de negociações. Contamos com a participação de todos os bancários nesta luta, para sairmos dessa Campanha vitoriosos”, acrescentou o presidente.
Durante o encontro, foi abordada também a contrariedade pelo PL 4330/04, que permite a terceirização de todas as áreas das empresas. “A pressão continua. Precisamos estar mobilizados para que este projeto de lei não seja aprovado. Estamos fazendo a nossa parte, já que a votação do projeto na CCJ foi adiada várias vezes por pressão das centrais sindicais e, além disso, foi criada uma mesa quadripartite para debater o tema”, pontuou Belmiro Moreira, diretor do Sindicato, que esteve, juntamente com o também diretor Genilson Ferreira, em Brasília nesta quarta-feira durante uma Comissão Geral (audiência pública) no plenário da Câmara dos Deputados.
Na assembleia também foi divulgada a página do Sindicato dos Bancários no Facebook (www.facebook.com/bancariosABC) – a partir desta ferramenta os usuários poderão conferir novidades e atividades realizadas pela categoria.
Confira as propostas da Fenaban
Reajuste - 6,1% (inflação do período pelo INPC) sobre salários, pisos e todas as verbas salariais (auxílio-refeição, cesta-alimentação, auxílio-creche/babá etc).
PLR - 90% do salário mais valor fixo de R$ 1.633,94, limitado a R$ 8.927,61 (o que significa reajuste de 6,1% sobre os valores da PLR do ano passado).
Parcela adicional da PLR - 2% do lucro líquido dividido linearmente a todos os bancários, limitado a R$ 3.267,88.
Adiantamento emergencial - Não devolução do adiantamento emergencial de salário para os afastados que recebem alta do INSS e são considerados inaptos pelo médico do trabalho em caso de recurso administrativo não aceito pelo INSS.
Prevenção de conflitos no ambiente de trabalho - Redução do prazo de 60 para 45 dias para resposta dos bancos às denúncias encaminhadas pelos sindicatos, além de reunião específica com a Fenaban para discutir aprimoramento do programa.
Adoecimento de bancários - Constituição de grupo de trabalho, com nível político e técnico, para analisar as causas dos afastamentos.
Inovações tecnológicas - Realização, em data a ser definida, de um Seminário sobre Tendências da Tecnologia no Cenário Bancário Mundial.
Confira as reivindicações dos bancários
Reajuste Salarial - 11,93% (5% de aumento real, além da inflação projetada de 6,6%); PLR - 3 salários + R$ 5.553,15; Verbas - Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá R$ 678 ao mês para cada (salário mínimo nacional); Piso R$ 2.860,21 (salário mínimo do Dieese); Saúde e Condições de Trabalho -Melhores condições com o fim das metas individuais e abusivas e do assédio moral que adoece os bancários;Emprego - Fim das demissões em massa, ampliação das contratações, aumento da inclusão bancária, combate ao PL 4330, que libera a terceirização e precariza as condições de trabalho, além da aprovação da Convenção 158 da OIT (que inibe dispensa imotivada); Carreira - Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários; Auxílio-educação - Pagamento para graduação e Pós-Graduação; Segurança - Mais segurança e proibição do porte das chaves de cofres e agências por bancários; Igualdade de oportunidades -Igualdade de oportunidades para bancários e bancárias, com a contratação de pelo menos 20% de trabalhadores afro-descendentes; Pauta geral - Fim do fator previdenciário, contra o PL 4330, pela reforma política, reforma tributária, pela democratização dos meios de comunicação, mais investimentos para a Saúde, para a Educação e transporte público de qualidade, além da regulamentação do Sistema Financeiro Nacional.