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Sindicato volta a distribuir sementes de ipê, símbolo de beleza e resistência

A Associação Profissional dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano, Mauá e Ribeirão Pires foi o embrião do atual Sindicato dos Bancários do ABC. Diadema era então recém-emancipada (1958) e Rio Grande da Serra só viria a tornar-se município em 1964.

A criação da associação está registrada em ata de 4 de março de 1959, uma quarta-feira. Reunidos na rua Coronel Oliveira Lima, no número 408, no centro de Santo André, às 20h, 54 bancários votaram a favor da nova associação. Pelo mesmo quórum – 54 a zero – e também em votação secreta, foi aprovada a composição da única chapa presente, presidida por Lincoln dos Santos Grillo.

O mineiro Grillo, então com 32 anos, era funcionário do Banco de Crédito Real de Minas Gerais e estava havia menos de uma década no ABC. Naquele 4 de março começava para ele uma trajetória que, 18 anos depois, o levaria ao posto de prefeito da cidade. A vocação política acompanharia a história de outros representantes da entidade.

A Associação dos Bancários do ABC rapidamente se transformou em Sindicato. O processo não era simples nem fácil: a entidade tinha que encaminhar solicitação ao governo federal que, só após análise, permitia ou não a criação de um sindicato. A obtenção da Carta Sindical dependia bem pouco de motivos técnicos e, muitas vezes, serviu como filtro ideológico.

Mas a industrialização e a abertura do governo JK ao capital estrangeiro alimentavam o aumento do número de trabalhadores no País e, consequentemente, sua aglutinação em entidades organizadas. Esse mesmo momento econômico atraía também bancos e banqueiros, e pelo menos um deles em operação no Grande ABC era oriundo de outro País: o Banco do Trabalho Ítalo-Brasileiro, fundado por Domenico Pellegrini, que havia sido ministro da Fazenda do fascista Benedito Mussolini, e chegara ao Brasil em 1951.

Em 1959, a região comportava mais de uma dezena de bandeiras bancárias. Nenhuma delas (com exceção das estatais) sobreviveu. Assim, sete meses após o nascimento da Associação, surgiu o Sindicato dos Bancários do ABC. Eram 15h do dia 10 de outubro de 1959. O encontro ocorreu na rua Campos Salles, 128, salas 26 e 27 do edifício Tibiriçá. No primeiro discurso como presidente, Lincoln Grillo recordou as tentativas frustradas de criação de entidade até por “elementos de certo prestígio no meio bancário”, e comemorou sua realidade.

O estatutos aprovados seriam reunidos três anos mais tarde numa pequena cartilha de 15 folhas, a mais antiga publicação da entidade de que se tem notícia. Em sua capa, com o título de ´Estatutos´, está aquela que possivelmente foi a primeira marca da imagem do Sindicato do ABC: dentro de um hexágono, com as letras A, B, C, M, R em cada ponta, representando as cidades de Santo André, São Bernardo, São Caetano, Mauá e Ribeirão Pires, estão um livro, uma pena e o símbolo de Hermes, deus mitológico associado a múltiplas atividades, entre elas o comércio.

À volta do hexágono está o nome adotado inicialmente pela entidade – Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Santo André. E dentro do livro a frase “No sindicalismo o indivíduo desaparece. Só existe o Sindicato”.

Para conhecer mais dessa história acesse os links:

Revista 50 anos:
https://docplayer.com.br/9906549-Bancarios-50-anos-de-historia-do-abc-revista-dos.html

Vídeo 50 anos:
https://vimeo.com/4169022?fbclid=IwAR0uaN3CW_T_FfZXF7oZ_AK7bUOGV0XYY7pzJ0QEHdLLXyh-gEfR71XzOmY

Revista gestões 2015/2021:
pdf REVISTA BANCÁRIOS (2.33 MB)

ABCD MAIOR

AFUBESP

Associação dos Funcionários do Grupo Santander Banespa, Banesprev e Cabesp

APCEF São Paulo
Associação de Pessoal da Caixa Econômica Federal de São Paulo

CONTRAF
Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro

CUT
Central Única dos Trabalhadores

DIEESE
Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-Econômicos

DIESAT
Departamento Intersindical de Estudos e Pesquisas de Saúde e dos Ambientes de Trabalho

FENAE
Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federa

FETEC
Federação dos Bancários da CUT

REDE BRASIL ATUAL

Diretoria Executiva

PRESIDENTE
GHEORGE VITTI
BRADESCO

SECRETÁRIO-GERAL
GENILSON ARAÚJO
BRADESCO

SEC. FINANÇAS
MARCELO ALVES
ITAÚ

SEC. IMPRESA E COMUNICAÇÃO
BELMIRO MOREIRA  (LICENCIADO)
BRADESCO

SEC. FORMAÇÃO
INEZ GALARDINOVIC
CAIXA

SEC. JURÍDICO
ITAMAR JOSÉ BATISTA
SANTANDER 

SEC. SAÚDE
NATALINO FABBRINI
BANCO DO BRASIL

SEC. ESPORTE E CULTURA
CARINA LEONE
ITAÚ

SEC. RELAÇÕES SINDICAIS
HUGO SARAIVA
CAIXA

Conselho Fiscal

CONSELHEIRA FISCAL
ANAIDE SILVA
BRADESCO

CONSELHEIRO FISCAL
ELSON SIRAQUE
BRADESCO

CONSELHEIRO FISCAL
WAGNER ARRUDA
SANTANDER

CONSELHEIRO FISCAL (Suplente)
RAFAEL FELIX LARA
SANTANDER

CONSELHEIRO FISCAL (Suplente)
YASUKI NIIUCHI
BRADESCO

Conselho de Diretores

CONSELHO DE DIRETORES
AGEU RIBEIRO MOREIRA
SANTANDER

CONSELHO DE DIRETORES
ALESSANDRO BARROS
BRADESCO

CONSELHO DE DIRETORES
ARIANE CANEVER DIAS
SANTANDER

CONSELHO DE DIRETORES
CAROLINA RONCON
CAIXA

CONSELHO DE DIRETORES
CLÓVIS AUGUSTO
ITAÚ

CONSELHO DE DIRETORES
DEMI PIMENTEL
BRADESCO

CONSELHO DE DIRETORES
DIRCEU MORRONI
ITAÚ

CONSELHO DE DIRETORES
ETIENE M. NARD
CAIXA

CONSELHO DE DIRETORES
JOSÉ JULIANO
CAIXA

CONSELHO DE DIRETORES
KARIN DIAZ CALIENTO
BANCO DO BRASIL

CONSELHO DE DIRETORES
LENI PACIENTE
ITAÚ

CONSELHO DE DIRETORES
MAGALI SANCHES
ITAÚ

CONSELHO DE DIRETORES
MILTON KOBO JR
BANCO DO BRASIL

CONSELHO DE DIRETORES
ADRIANA FECHIO MOTTA
BRADESCO

CONSELHO DE DIRETORES
DIENE LAGE R. ZORZENON
SANTANDER

CONSELHO DE DIRETORES
JEAN LOUIS L. SANCHES
CAIXA

Diretoria Executiva

Conselho de Diretores

Conselho Fiscal / Efetivo

Suplentes do Conselho Fiscal

Convênios - O Sindicato possui convênio com várias instituições na área de educação, idiomas, tratamento dentário, psicológico, farmácias etc., o que proporciona ótimos descontos aos associados.

Assistência jurídica - Na hora de exigir os seus direitos na Justiça, ser sindicalizado faz a diferença. O sócio recebe todo o atendimento jurídico necessário com a certeza de que seus direitos estarão preservados.

Lazer - O Sindicato tem parceria com o clube de campo do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC. Todos os bancários filiados podem utilizá-lo, junto com seus familiares e convidados, aproveitando as várias opções oferecidas pelo local: 2 quadras society, 2 quadras poliesportivas, piscina, represa com prainha, área de pesca, playground para crianças, lanchonete, quiosque familiar, quiosque comunitário e muita área verde. E mais: o Sindicato também possui convênios com hotéis, pousadas, companhias de viagens e os parques Hopi Hari, Playcenter e Wet´n Wild.

Comunicação - Quem é sócio tem acesso às informações da categoria, do Brasil e do mundo, por meio de materiais exclusivos como a newsletter Nem te Conto e a Revista do Brasil, além deste site, do jornal Notícias Bancárias e doNB Fax. E mais: o Sindicato tem parceria com o jornal ABCD Maior, que possui um programa semanal da região transmitido pela Rede TV!. O projeto de comunicação do Sindicato é focado nos interesses da categoria e preservação da cidadania.

Formação - Com a expansão do desenvolvimento tecnológico, cada vez mais o trabalhador precisa melhorar sua qualificação profissional para atender às demandas do mercado de trabalho. Pensando nisso, em 9 de julho de 1999, a diretoria do Sindicato criou o Centro de Formação Sindical e Profissional, no qual desenvolve uma série de cursos de qualificação e requalificação especialmente preparados para a categoria e seus dependentes. No momento esse espaço está temporariamente inativo, mas até 2009 será totalmente reformado, com melhor estrutura a ser oferecida aos bancários no endereço da antiga sede do Sindicato.

Seja você também sindicalizado

Saiba mais sobre nossos Serviços :

A Secretaria Jurídica de uma entidade sindical tem um papel fundamental, não apenas na prestação de serviços jurídicos, como na assessoria da sua diretoria em assuntos de interesses gerais dos direitos dos trabalhadores da categoria profissional. Cabe a ela analisar o mundo do trabalho sob o ponto de vista jurídico, trazendo proposições, alternativas e saídas que visam atender os interesses da classe trabalhadora.

Atendimento: o horário de funcionamento da Secretaria Jurídica é de 2ª as 6ª feiras, no horário da 08h00 às 18h00. Os associados do Sindicato tem acesso aos serviços de forma irrestrita.

A Secretaria se encarrega de:

Esclarecer dúvidas jurídicas nas áreas trabalhista e previdenciária, sempre relacionado aos interesses da categoria bancária.

Contagem do tempo de serviço para fins de aposentadoria: será feita a contagem no sistema da Previdência Social, seguida das orientações sobre quanto tempo falta para se aposentar, se está ou não no período da estabilidade pré-aposentadoria prevista na norma coletiva, a incidência do fator previdenciários, a regra 85/95, dentre outras.

Defesas de Apurações Disciplinares: o trabalhador pode receber assessoria para elaborar sua defesa e recurso nos processos de apurações disciplinares da Caixa e Banco do Brasil.

Denúncias de assédio moral: as denúncias de assédio moral podem ter a intermediação do Sindicato conforme previsto no acordo coletivo de prevenção de conflitos no ambiente de trabalho. O trabalhador também pode fazer a denúncia anônima pelo site do Sindicato.

Ingresso de Ações Judiciais Coletivas e Individuais relacionados à categoria bancária: Para ingressar com as ações judiciais é necessário agendar com o advogado pelo telefone 4993-8299.

Ações Individuais nas áreas trabalhista e previdenciária:

Área Trabalhista: 7ª 8ª, horas extras, intervalo intrajornada, equiparação salarial, salário de substituição, intervalo do artigo 384, acúmulo/desvio de função, reembolso de combustível, incorporação de função, indenização por danos morais e materiais, plano de saúde, reintegração, doenças, plano de saúde, dentre outros.

Área Previdenciária: requerimento de Auxílio-Doença Acidentário, restabelecimento de Auxílio-Doença, conversão de benefícios, aposentadoria por invalidez, dentre outros, relacionados ao contrato de trabalho bancário.

Ações Coletivas:  A Constituição Federal autoriza as entidades sindicais a atuarem em ações coletivas, representando os trabalhadores, na qualidade de substituto processual. Essa prerrogativa é importante porque permite ao Sindicato ingressar com a ação em seu próprio nome, mas representando os direitos dos trabalhadores. Com isso, os trabalhadores não ficam expostos, pois é do Sindicato a iniciativa de ingressar com a ação.  Atualmente temos em curso as seguintes ações coletivas:

Ação coletiva para pagamento de PLR aos trabalhadores que pedem demissão ou são dispensados sem justa causa antes do mês de agosto dos bancos Santander, Itaú, HSBC, Bradesco, Citibank e Safra;

Ação coletiva para aplicação dos divisores de 150/200 para obtenção do salário hora do bancário dos bancos Santander, Itaú, HSBC, Bradesco, Citibank, Safra, Caixa e Banco do Brasil;

Ação coletiva para reconhecimento da PPR do HSBC como natureza salarial e reflexos nas verbas trabalhistas;

Ação coletiva contra mudanças em 2009 nas regras do plano de saúde do Santander;

Ação coletiva para anular as mudanças em 2013 nas regras do plano de saúde do HSBC;

Ação coletiva para invalidar o acordo de compensação de horas do Santander e Itaú;

Ação coletiva para substituir a aplicação da TR como índice de correção monetária do FGTS desde 1999;

Ação coletiva para anular as mudanças em 2009 nas regras no Plano de Previdência Complementar do Santander (SantanderPrevi)

Ação coletiva para anular o processo eleitoral dos membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal do ano de 2011 a fim de garantir a participação dos trabalhadores no Plano de Previdência Complementar do Santander (SantanderPrevi);

Ação coletiva para pagamento da 7ª 8ª dos Assistentes do Banco do Brasil;

Ação contra a exposição de trabalhadores em rankings contra os bancos Itaú, Santander e HSBC;

Ação para limitar o percentual de desconto do vale transporte apenas sobre o ordenado do Bradesco;

Ação coletiva para impedir o fracionamento das férias do Santander;

Ação coletiva para invalidar o banco de horas dos anos de 2006 e 2007 do Banco do Brasil;

Ação coletiva em razão da reestruturação da Retaguarda da Caixa ocorrida em 2010

Ação coletiva para obrigar a fazer registro de jornada dos Gerentes da Caixa;

Ação coletiva para recolhimento de contribuições ao Fundo de Pensão da Caixa sobre a verba CTVA;

Ação coletiva sobre a RH008 da Caixa;

Habilitação dos bancários na ação civil pública da Fundação Francisco Conde do banco Bradesco

Comissões de Conciliação Voluntárias (CCV):

a CCV é um procedimento extrajudicial de tentativa de conciliação de direitos trabalhistas, que tem a intermediação do Sindicato. Ela é voluntária pois é o trabalhador que decide se quer ou não passar por esse procedimento. Ela somente pode ser instituída depois que o trabalh-ador recebe as suas verbas rescisórias. O prazo para finalizar o acordo é de até 60 dias. Temos CCV nos seguintes bancos: Caixa, Banco do Brasil, Santander, Itaú e HSBC.

Homologações:

as homologações dos trabalhadores dispensados são agendadas pela empresa, que se encarregará de avisar dia e horário ao trabalhador. No momento da homologação são conferidos os valores da rescisão, tais como aviso prévio, 13º, férias, saldo de salários, multa de 40% do FGTS, guias de seguro de desemprego, dentre outros. O trabalhador é esclarecido sobre os direitos que tem decorrentes do rompimento do contrato.

ABCD MAIOR
www.abcdmaior.com.br 

ACV
Associação Cidadania e Vida
www.acv.org.br

AFUBESP
Associação dos Funcionários do Grupo Santander Banespa, Banesprev e Cabesp
www.afubesp.com.br

APCEF São Paulo
Associação de Pessoal da Caixa Econômica Federal de São Paulo
www.apcefsp.org.br 

CONTRAF
Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro
www.contrafcut.org.br

CUT
Central Única dos Trabalhadores
www.cut.org.br

DIEESE
Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-Econômicos
www.dieese.org.br

DIESAT
Departamento Intersindical de Estudos e Pesquisas de Saúde e dos Ambientes de Trabalho
www.diesat.org.br

FENAE
Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federa
www.fenae.org.br

FETEC
Federação dos Bancários da CUT
www.fetecsp.org.br

REVISTA DO BRASIL
www.revistadobrasil.net

O Sindicato tem parceria com o clube de Campo do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC. Todos os bancários filiados podem utilizar o clube junto com seus familiares e convidados e aproveitar o que o local tem a oferecer: 2 quadras society, 2 quadras poliesportivas, piscina, represa com prainha, área de pesca, playground para crianças, lanchonete, quiosque familiar, quiosque comunitário e muita área verde.

Para entrar os bancários utilizam a carteirinha que já possuem do Sindicato. Os dependentes fazem o cadastramento na chegada ao local, bastando apresentar os documentos que comprovem o vínculo com o bancário e pagando R$ 2 pela carteirinha (por dependente). Cada convidado paga R$ 5 (se o clube for avisado da presença um dia antes) ou R$ 8 (sem aviso).

Para utilização da piscina os valores são os seguintes: R$ 6 pelo exame médico de sócios e dependentes e R$ 10 para convidados (por pessoa). A validade para os primeiros é de 45 dias e, para o convidado, apenas para aquele dia.

Mais informações no Sindicato (4993-8299). O clube de campo fica no Caminho 618, Estrada de Ribeirão Pires, no Riacho Grande (veja mapa abaixo), e está aberto aos sábados, domingos e feriados, das 8h às 18 horas.

Telefone de contado.: 4354-9408 falar com Vânia ou Gilda

E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

Horário de Atendimento:

Administração – Quintas e Sextas-feiras das 8h às 17h para informações e agendamentos de quiosques e quadras de society