Bancos

Os participantes titulares do Plano de Associados da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) vão às urnas de 27 de abril a 4 de maio para votar o Relatório Anual 2014, que traz o balanço financeiro, as realizações da entidade no período e os pareceres do Conselho Fiscal e de auditores externos. A Contraf-CUT orienta os associados a aprovarem o relatório e QUE às entidades filiadas que divulguem em suas bases a orientação para que os funcionários do BB votem a favor da aprovação das contas da Cassi.

Assim como a gestão compartilhada da Cassi, o fato de ter o poder de avaliar e dar a última palavra sobre as contas da entidade é uma conquista democrática importante dos associados.O Sindicato defende a aprovação do Relatório Anual porque os dirigentes eleitos, junto com os indicados pelo banco, fizeram uma gestão honesta e competente da nossa Caixa.

A séria gestão não pode ser confundida com o déficit do Plano de Associados em 2014, que é resultado de uma série de fatores, como o aumento das despesas assistenciais acima das receitas, a inflação médica bastante superior à inflação da economia como um todo e a diminuição de entrada de receitas com o fim do BET. Esse déficit será discutido com o BB pelos dirigentes eleitos na Cassi e pelas entidades representativas do funcionalismo, que defendem uma mesa de negociação urgente sobre o tema.

Como votar

Os funcionários da ativa votam pelo Sisbb, acessando o aplicativo Pessoal, opção 48 (Votações BB) e depois a opção "Cassi - Relatório Anual 2014. Já os aposentados e os funcionários cedidos à administração direta e indireta da União, Estados e municípios e os lotados no Quadro Suplementar votam pelos terminais de autoatendimento. 

Todos os associados receberam o Relatório Anual pelo correio, junto com um manual de como votar. O Relatório também pode ser consultado no site www.cassi.com.br. 

Clique aqui para ver os Boletins Prestando Contas da Cassi

Presidente do Sindicato, Eric Nilson está entre os eleitos; mandato prossegue até 2018

Foi anunciada na tarde desta quinta-feira (26) a vitória de Eric Nilson, Vera Marchioni e Sérgio Godinho  para o Comitê Gestor do Plano II do Banesprev. Os três nomes foram indicados pela Afubesp, Sindicato dos Bancários de São Paulo e Fetec-SP, com apoio da Contraf-CUT. 

Para o Conselho Deliberativo, foram eleitos para a terceira e a quarta suplência Walter Oliveira e Camilo Fernandes. 

As eleições ocorreram entre os dias 1º e 15 de março, e a apuração foi feita no Esporte Clube Banespa. 

Para a Afubesp, a vitória obtida nestas eleições é fruto do reconhecimento do trabalho dos integrantes da chapa, que agradecem pela confiança dos colegas e pelos muitos votos recebidos. O trabalho e a luta dos dirigentes pela perenidade do Banesprev continua, como é de costume. Os passos dados pela administração do fundo serão acompanhados de perto, a fim sempre de garantir a representação que é de direito dos participantes.

Números 

O pleito obteve retorno de 14.306 mil cédulas e votos pela internet, sendo que foram distribuídos 27 mil kits para votação. Em comparação, no último pleito para o Conselho Deliberativo realizado em 2013, retornaram 14.990 mil cédulas no prazo determinado. 

Para o Comitê Gestor do Plano II, de 2012, foram 14.319 cédulas. 
Expondo os dados especificamente, nestas eleições foram recebidas 7.434 cédulas pelo Correio e 6.872 votos pela internet para o Conselho Deliberativo; e para o Comitê Gestor, 2.095 cédulas e 4.040 pela internet.

Resultado da apuração dos votos

Conselho Deliberativo

Camilo Fernandes dos Santos - 4.360 - 15,25%
Walter Antonio Alves de Oliveira - 4.765 - 16,66%
Júlio Hagashino - 9.522 - 33,30%
Yoshimi Onishi - 9.363 - 32,74%
Brancos - 360 - 1,26%
Nulos - 228 - 0,80%
Total: 28.598 - 100%

Comitê Gestor do Plano II

Antonio Sérgio Godinho - 3.275 - 17,79%
Vera Lúcia Marchioni - 4.269 - 23,19%
Sérgio Ricardo Matheus - 643 - 3,49%
Eric Nilson Lopes - 2.636 - 14,32%
Ricardo Mitsouka - 2.544 - 13,82%
Djalma Alves Carvalho - 2.563 - 13,93%
Brancos - 643 - 3,49%
Nulos - 138 - 0,75%
Total: 18.405 - 100%


Fonte: Contraf-CUT

O Bradesco comunicou a Contraf-CUT na quarta-feira (25) que vai reajustar o auxílio reembolso de combustível em 10,8%, passando de R$ 0,65 para R$ 0,72 por quilômetro rodado. A correção era uma antiga reivindicação dos funcionários que utilizam o próprio veículo para fazer visitas a clientes e serviços externos. O novo valor passa a valer a partir de hoje em todo o país.

O Bradesco cedeu à pressão dos bancários e conseguimos um avanço importante. Muitos funcionários se viam praticamente obrigados a pagar para trabalhar porque o valor estava muito defasado. Os funcionários esperam agora que o banco apresente a mesma disposição que teve para atender essa reivindicação em outras demandas importantes que vêm sendo debatidos em sucessivas rodadas de negociação.

Há várias demandas para avançar no processo negocial, como o programa de retorno ao trabalho, o parcelamento do adiantamento de férias e o auxílio-educação, dentre outras que integram a minuta nacional dos funcionários do Bradesco, dentro da campanha da valorização dos trabalhadores do banco.

A Afubesp protocolou no Banesprev na terça-feira, dia 17, um documento que trata da importância de realizar eleições para preencher a sétima vaga do Conselho Deliberativo, que pertencia à Direp antes de sua extinção.

Essa é uma antiga bandeira de luta da entidade, em conjunto com os sindicatos. Esse assunto teve a chance de ser resolvido durante reforma estatutária promovida pelo Banesprev recentemente, mas que, infelizmente, apenas acertou nomenclatura deixando de lado a questão principal. As alterações já foram aprovadas por Conselho Deliberativo e Diretoria Executiva e serão apresentadas aos participantes e assistidos durante assembleia extraordinária, no dia 25 de abril.

O documento é acompanhado por abaixo-assinado com mais de 2% de assinaturas para que "seja apreciada em assembleia o requerimento de inclusão na reforma estatutária a obrigatoriedade de atualizar a representação de forma efetiva da 7ª vaga (3º membro de representação eleito pelos participantes) para que a mesma seja efetivamente preenchida.

No sentido de pressionar ainda mais, a Afubesp e o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região encaminharam também nesta quinta, dia 19, um documento na Previc (Superintendência de Previdência Complementar) requerendo que a autarquia determine que o Banesprev realize a eleição da sétima vaga para restabelecer a paridade e representatividade dos eleitos pelos participantes.

Em breve, a Afubesp irá disponibilizar os dois documentos - o enviado ao Banesprev e o encaminhado à Previc - para consulta dos colegas.

Histórico - Em 2009, a fim de realizar uma reforma estatutária com ajustes de redação e mudanças importantes em uma dezena de itens no Banesprev, o Santander mostrou de forma contundente seu desejo de extinguir esta vaga.

No entanto, a luta dos banespianos liderado pela Afubesp e sindicatos - e contra outros que consideraram o assunto banal e que votaram junto com o Santander e o Banesprev pela extinção da referida vaga-  não permitiu que o banco atingisse seu objetivo. Depois de mais de um ano de resistência, a Previc (Superintendência Nacional de Previdência Complementar) aprovou a reforma, mantendo o artigo 27 do atual estatuto com redação original. Isto quer dizer que a vaga da Direp ainda existe, mas sem representante.

O mais curioso é que aqueles que votaram pela extinção da vaga, vem agora tentar vender a ideia de que são os verdadeiros defensores dessa manutenção da 7ª vaga. “Nós só estamos discutindo esse assunto ainda hoje por conta da luta e resistência da Afubesp e dos Sindicatos que travaram uma batalha para manter o assunto na pauta”, diz Camilo Fernandes, presidente da Afubesp.

A eleição da sétima vaga significa o resgate da composição original com a paridade para garantir tranquilidade aos banespianos nas tomadas das decisões mais importantes, onde são necessários os votos de 2/3 do Conselho (alienação de imóveis, alterações de estatuto, mudança de regulamento dos planos, etc).

O HSBC Brasil teve prejuízo líquido de R$ 549,1 milhões em 2014, segundo o balanço divulgado pelo banco inglês na última sexta-feira 20. Foi uma forte queda em relação ao resultado de 2013, quando teve lucro líquido de R$ 411,4 milhões. 

Houve um crescimento de mais de 55% nas despesas de captação no mercado (em números absolutos, um montante de mais de R$ 3 bilhões), o que segundo a análise do balanço feita pelo Dieese pode ter influenciado no resultado negativo. 

O resultado antes dos impostos e das participações foi de R$ 1,2 bilhão e o prejuízo líquido só não foi ainda pior devido a uma injeção de R$ 1 bilhão em impostos diferidos. 

"O banco colhe aquilo que planta, não respeita bancários, clientes e usuários. Há sobrecarga de trabalho, demissões, isso sem contar com todos os escândalos envolvendo o HSBC que vem sendo noticiado ultimamente", disse Belmiro Moreira, diretor do Sindicato e empregado do banco.

Participação nos resultados

Mesmo com esse resultado já projetado no primeiro semestre, os bancários foram à luta na Campanha Nacional 2014 e, com a força da greve, arrancaram uma participação nos resultados de R$ 3 mil para cada funcionário. 

No entanto, existe mais de R$ 150 milhões de diferença entre o valor registrado no balanço - R$ 214 milhões - e o correspondente ao pagamento da conquista dos bancários, que totaliza apenas R$ 60 milhões.

Bancarização da Losango gerou empregos

O HSBC aumentou o quadro de funcionários em 578 postos de trabalho em relação a dezembro de 2013. Esse aumento deve-se à inclusão dos funcionários da empresa Losango, que se tornaram bancários. 

As despesas de pessoal cresceram 21,3%. "A incorporação da Losango foi apenas um fator para o crescimento da folha de pagamento. O banco não explicou quais foram as movimentações internas que impactaram tanto a elevação dessas despesas", aponta Miguel.

O número total de empregados do banco no país em dezembro de 2014 foi de 20.165 trabalhadores. 

Já o número de agências do HSBC no Brasil foi reduzido em 11 unidades no ano passado, totalizando 853 em dezembro.

Operações de crédito

As operações de crédito cresceram 5,7% no ano passado, atingindo um montante de R$ 66,1 bilhões. As operações com pessoas físicas aumentaram 3,0% em relação a dezembro de 2013, chegando a R$ 20,4 bilhões. E as operações com pessoas jurídicas, por sua vez, alcançaram R$ 45,7 bilhões, com elevação de 7,0% em comparação ao ano anterior. 

O índice de inadimplência superior a 90 dias apresentou redução de 0,3 pontos percentuais, ficando em 3,9% no ano. Com isso, o banco reduziu suas despesas com provisões para créditos de liquidação duvidosa (PDD) em 17,3%, atingindo um total de R$ 3,1 bilhões.

O lucro mundial do HSBC, divulgado no dia 23 de fevereiro, foi de US$ 13,69 bilhões em 2014, resultado 16% inferior ao do ano anterior. 

 
Fonte: Contraf-CUT