Comissão integrada por representantes do banco e sindicais possibilita ao trabalhador buscar soluções para qualquer pendência
Os trabalhadores do Itaú aprovaram, em assembleia realizada no último dia 30, a renovação, por um período de dois anos, dos acordos de Comissão de Conciliação Voluntária (CCV). A novidade deste acordo é a inclusão dos funcionários do Itaú BBA.
O acordo aprovado prevê que pode recorrer à quem saiu há até dois anos das empresas Itaú Unibanco S/A, Itaú Unibanco Holding S/A, Itaucard S/A, Itaú Leasing S/A, Hipercard Banco Múltiplo S/A., Múltiplo S/A e Itaú BMG Consignado S/A.
A CCV é integrada por representantes do banco e sindicais e tem caráter extrajudicial, possibilitando ao trabalhador buscar soluções para qualquer pendência, como horas extras, férias, equiparação salarial, entre outras, sem a necessidade de recorrer à Justiça.