Banco apresentou proposta de redução dos ciclos avaliatórios
O Banco do Brasil reafirmou na sexta, 17, na reunião com a Comissão de Empresa dos Funcionários, a manutenção das cláusulas do acordo que não têm relação com a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), e apresentou uma redação de todas as cláusulas discutidas para modificação. Dentre elas está a de descomissionamento por desempenho, na qual o banco apresentou proposta de redução dos ciclos avaliatórios.
A Comissão de Empresa informou ao banco que o acordo de quatro anos e a redução dos direitos dos trabalhadores foi rejeitada nas assembleias realizadas no dia 8 de agosto, e que a mesa tem disposição de continuar a negociação até que se chegue em um acordo ou uma definição clara de impasse. O banco se comprometeu a apresentar ainda a redação sobre o banco de horas e o intervalo de almoço que está sendo discutido também na mesa única.
Para o coordenador da Comissão de Empresa, Wagner Nascimento, ainda existem muitos direitos a serem garantidos. “A negociação, até o momento, tem rendido a manutenção da maioria das cláusulas do acordo coletivo. Contudo, ainda temos muitos direitos a serem garantidos. Entre as cláusulas ameaçadas de sair do acordo está a das três avaliações. Tanto nas visitas na base quanto nas assembleias ficou evidente que os bancários temem a retirada dessa cláusula pela forte ameaça de descomissionamento e perda do seu cargo. Esperamos que nesta semana de fato tenhamos uma definição clara de fechamento de acordo. Caso ocorra um impasse, organizaremos nossa mobilização”, apontou.
Fonte: Contraf-CUT, com edição