Bradesco

Indicações serão avaliadas pelo banco e devem ser feitas até 10 de março. 

O Bradesco vai ampliar a rede de atendimento de seu convênio médico e odontológico, e os funcionários do banco poderão sugerir novos credenciados, cuja inclusão será avaliada pela instituição. Para apresentar sugestões o bancário deverá preencher um formulário com os dados dos profissionais da Saúde até o dia 10 de março. A ampliação da rede é reivindicação dos trabalhadores apresentada pela Contraf-CUT.

O formulário está disponível  AQUI e, após  preenchido, deverá ser enviado para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.. A ampliação da rede de atendimento foi conquistada em mesa específica de saúde entre representantes do banco e do movimento sindical.

A Contraf-CUT se reúne com a direção do Bradesco nesta terça-feira, dia 11, para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho sobre o sistema alternativo eletrônico de controle de jornada de trabalho (ponto eletrônico). O encontro será às 10h, na sede da Confederação, em São Paulo.

Renovado a cada ano, o acordo firmado em 2011, fruto de intenso debate entre os representantes dos funcionários e o banco, se deu a partir da publicação da Portaria nº 1510, de 21/08/2009, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que disciplinou a utilização dos meios eletrônicos para a marcação do ponto dos trabalhadores nas empresas.

O ponto eletrônico foi uma conquista da categoria, pois o controle e a proteção aos trabalhadores na questão da jornada são preocupações antigas do movimento sindical bancário. Foi dado um passo adiante, ao garantir em Acordo Coletivo o direito das entidades sindicais de inspecionarem o sistema e com isso garantir os direitos dos bancários.

Na reunião, o Bradesco também deve prestar esclarecimentos a respeito da proposta formulada para a internalização dos serviços terceirizados prestados por cerca de dois mil trabalhadores da área de financiamento de veículos.

Nesta quinta-feira, 06, os diretores do Sindicato estiveram presentes na agência do Bradesco no Centro de Diadema para conversarem com os bancários sobre as condições de trabalho e as recentes conquistas dos trabalhadores.

Na ocasião foram detalhadas duas das recentes conquistas da categoria, o vale-cultura e o abono assiduidade. “Os bancários têm que saber que essas conquistas são fruto da luta e organização dos trabalhadores e, que se não fosse essa união e garra dos bancários”, não haveria esses benefícios”, disse Genilson Ferreira, diretor do Sindicato e funcionário do banco.

O abono assiduidade representa um dia de ausência remunerada para o bancário que não tenha nenhuma falta injustificada entre setembro de 2012 e agosto de 2013, no entanto, alguns gestores estão criando dificuldades na concessão deste benefício. “Os bancos assinaram o Acordo Coletivo de Trabalho, portanto eles têm que manter os direitos conquistados, mas é preciso também, que o trabalhador se aproprie dos seus direitos e denunciem quando o mesmo não é respeitado”, disse Gheorge Vitti, diretor do Sindicato e funcionário do banco.

Outro assunto abordado foi a Cláusula do Assédio Moral, também conquista da categoria. A diretora da FetecCUT/SP, Malu, falou sobre a importância do bancário utilizar o canal de denúncia do Sindicato. “Há funcionários que estão sofrendo de depressão devido ao Assédio Moral. Não podemos nos calar diante dessa situação e, por isso, é preciso denunciar ao Sindicato para que seja apurado. O nome do denunciante é mantido em sigilo durante a apuração”, explica Malu, que também é funcionária do Bradesco.

Estiveram presentes também nessa reunião os diretores do Sindicato e funcionários do Bradesco, Elson Siraque e Yasuki Niiuchi.