Encontro vai reunir representantes de todo o País para definir o que será colocado na pauta de reivindicações da campanha 2024
Representantes do nosso Sindicato participam a partir desta sexta, 7, e até domingo, da 26ª Conferência Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro. Os bancários vão discutir os principais pontos relacionados ao trabalho e definir a pauta de reivindicações e estratégias de negociação da Campanha Nacional dos Bancários 2024. O evento acontece no hotel Holiday Inn, em São Paulo.
A categoria bancária tem convenção coletiva nacional e constrói sua minuta a partir das respostas de uma consulta também nacional, encontros estaduais, por bancos, privados e públicos e, finalmente, o nacional. Uma vez aprovada na conferência nacional, a pauta de reivindicações é entregue à Fenaban para dar início às negociações. Trabalhadores e empresários aprovam um calendário para os debates.
“Nossa campanha tem início com a consulta às bases, com democracia e transparência. É fundamental que todos participem para manter nossa união e organização, pois temos que assegurar a manutenção de conquistar e buscar avanços”, afirma o presidente do nosso Sindicato, Gheorge Vitti.
O movimento sindical bancário é referência para outras categorias pela grande organização e mobilização de suas campanhas, e ao longo de décadas vem obtendo conquistas históricas (leia mais abaixo). A data-base da categoria é 1º de setembro.
Conquistas dos Bancários
1981 – Auxílio-creche;
1990 – Vale-refeição;
1992 – Assinatura da Convenção Nacional para Bancários da iniciativa privada;
1995 – Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
2000 – Inclusão no acordo da clausula sobre Igualdade de Oportunidades;
2003 – Campanha Unificada para bancários da iniciativa privada e pública. PLR Social na Caixa. E implementação do Saúde Caixa.
2006 – Assinatura única da Convenção Nacional de trabalho;
2007 – 13º Cesta Alimentação;
2009 – Licença maternidade de 180 dias/ Extensão de direitos aos casais homoafetivos
2010 - Inclusão de cláusula de combate ao assédio moral;
2012 – Valorização do piso salarial e da PLR
Proibição da publicação do ranking de performance no cumprimento de metas,
2013 - Folga assiduidade
2014- Clausula específica para combater as metas abusivas;
2016 – Ampliação da licença paternidade para 20 dias
Primeiro acordo de 2 anos.
2018 – Acordo de 2 anos/valorização do piso salarial;
2020 –Home office durante a pandemia; cláusulas na CCT sobre apoio a bancárias vítimas de violência doméstica.
2022- Trabalho Remoto
Redação, com informações da Contraf-CUT e Fenae