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A empresa conveniada assume total e inteira responsabilidade pelos serviços que prestará aos USUÁRIOS, respondendo civil e criminalmente pelos atos praticados no exercício da prestação os serviços ou produtos ora conveniados, considerando-se sempre como fornecedor a conveniada e jamais o Sindicato, sendo que esse desenvolve apenas a função de divulgação dos produtos ou serviços.

Todas as ofertas e promoções são de responsabilidade da Conveniada.
O Sindicato dos Trabalhadores em Empresas do Ramo Financeiro do Grande ABC, não se responsabiliza por eventuais mudanças nos descontos ou promoções ofertados.

Bancários realizam assembleia organizativa para iniciar greve nesta quinta-feira 19/9

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O Sindicato dos Bancários do ABC realizou assembleia na noite desta quarta-feira (18/9) para organizar a greve nacional dos bancários que começa nesta quinta (19/9), conforme decisão das assembleias ocorridas no último dia 12 em todo o País.

A opção pela paralisação veio em resposta à provocação dos bancos que fizeram uma proposta insuficiente às reivindicações da categoria. “Solicitamos muito mais que reajuste salarial, buscamos melhores condições trabalho, atendimento à população, saúde e segurança. Foi com esse objetivo que nas últimas semanas a diretoria do Sindicato esteve nas agências, proporcionando atraso em uma hora na abertura, para falar com os funcionários e também usuários dos bancos sobre a Campanha Nacional”, destacou Eric Nilson, presidente do Sindicato dos Bancários do ABC.

“Entramos em greve, mas à disposição da Fenaban para voltar à mesa de negociações. Contamos com a participação de todos os bancários nesta luta, para sairmos dessa Campanha vitoriosos”, acrescentou o presidente.

Durante o encontro, foi abordada também a contrariedade pelo PL 4330/04, que permite a terceirização de todas as áreas das empresas. “A pressão continua. Precisamos estar mobilizados para que este projeto de lei não seja aprovado. Estamos fazendo a nossa parte, já que a votação do projeto na CCJ foi adiada várias vezes por pressão das centrais sindicais e, além disso, foi criada uma mesa quadripartite para debater o tema”, pontuou Belmiro Moreira, diretor do Sindicato, que esteve, juntamente com o também diretor Genilson Ferreira, em Brasília nesta quarta-feira durante uma Comissão Geral (audiência pública) no plenário da Câmara dos Deputados.

Na assembleia também foi divulgada a página do Sindicato dos Bancários no Facebook (www.facebook.com/bancariosABC) – a partir desta ferramenta os usuários poderão conferir novidades e atividades realizadas pela categoria.

Confira as propostas da Fenaban

Reajuste - 6,1% (inflação do período pelo INPC) sobre salários, pisos e todas as verbas salariais (auxílio-refeição, cesta-alimentação, auxílio-creche/babá etc). PLR - 90% do salário mais valor fixo de R$ 1.633,94, limitado a R$ 8.927,61 (o que significa reajuste de 6,1% sobre os valores da PLR do ano passado). Parcela adicional da PLR - 2% do lucro líquido dividido linearmente a todos os bancários, limitado a R$ 3.267,88.

Adiantamento emergencial - Não devolução do adiantamento emergencial de salário para os afastados que recebem alta do INSS e são considerados inaptos pelo médico do trabalho em caso de recurso administrativo não aceito pelo INSS.

Prevenção de conflitos no ambiente de trabalho - Redução do prazo de 60 para 45 dias para resposta dos bancos às denúncias encaminhadas pelos sindicatos, além de reunião específica com a Fenaban para discutir aprimoramento do programa.

Adoecimento de bancários - Constituição de grupo de trabalho, com nível político e técnico, para analisar as causas dos afastamentos.

Inovações tecnológicas - Realização, em data a ser definida, de um Seminário sobre Tendências da Tecnologia no Cenário Bancário Mundial.

Confira as reivindicações dos bancários

Reajuste Salarial - 11,93% (5% de aumento real, além da inflação projetada de 6,6%); PLR - 3 salários + R$ 5.553,15; Verbas - Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá  R$ 678 ao mês para cada (salário mínimo nacional); Piso R$ 2.860,21 (salário mínimo do Dieese); Saúde e Condições de Trabalho -Melhores condições com o fim das metas individuais e abusivas e do assédio moral que adoece os bancários;Emprego - Fim das demissões em massa, ampliação das contratações, aumento da inclusão bancária, combate ao PL 4330, que libera a terceirização e precariza as condições de trabalho, além da aprovação da Convenção 158 da OIT (que inibe dispensa imotivada); Carreira - Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários; Auxílio-educação - Pagamento para graduação e Pós-Graduação; Segurança - Mais segurança e proibição do porte das chaves de cofres e agências por bancários; Igualdade de oportunidades -Igualdade de oportunidades para bancários e bancárias, com a contratação de pelo menos 20% de trabalhadores afro-descendentes; Pauta geral - Fim do fator previdenciário, contra o PL 4330, pela reforma política, reforma tributária, pela democratização dos meios de comunicação, mais investimentos para a Saúde, para a Educação e transporte público de qualidade, além da regulamentação do Sistema Financeiro Nacional.

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