Votação, via SISBB, será encerrada às 23h59; Sindicato apoia Selma Siqueira
Funcionárias e funcionários da ativa do Banco do Brasil têm até as 23h59 desta quinta-feira (13) para escolher o novo ou a nova Conselheira de Administração Representante dos Funcionários do Banco do Brasil (Caref), no Conselho de Administração da empresa.
O Sindicato apoia a candidata Selma Siqueira, por seu compromisso com as pautas do movimento sindical tais como a defesa do BB público, transparência no Conexão, governança com diversidade, revisão do Processo de Gestão (Performa) e defesa na realização de novos concursos.
Um novo processo – A Comissão Eleitoral divulgou o cancelamento da votação que ocorreu entre 22 e 31 de janeiro por razões técnicas. O primeiro problema havia sido alertado pelo movimento sindical, que comunicou à organização que os funcionários cedidos não estavam conseguindo votar. Após essa correção, o período de votação, que estava determinado de 22 a 28 de janeiro, foi estendido para 31 de janeiro, para garantir a participação de todos.
Mas houve um segundo problema, que resultou na necessidade de anular todo o processo: três candidatos, regularmente inscritos, não estavam incluídos na cédula eleitoral do sistema eletrônico. "Dessa forma, em nome da integridade e da isonomia do processo eleitoral, a Comissão Eleitoral tornou sem efeito a votação realizada e deliberou pelo reinício da votação para a eleição Caref 2025", informou nota da entidade.
Para votar em Selma Siqueira, a chave é F9032233.
Como votar
Todos os funcionários da ativa podem participar, o voto é via SISBB. Veja os passos:
- Acesse o SISBB;
- Clique na aba PESSOAL;
- Clique na aba VOTAÇÕES BB;
- Digite o número do seu candidato.
Conheça as propostas de Selma
1. Valorização dos trabalhadores
Selma acredita que um BB comprometido com o funcionalismo é aquele que promove igualdade de oportunidades, com equidade de gênero, cor, idade, orientação sexual, religião e inclusão de pessoas com deficiência (PCDs), respeitando a diversidade em todas as áreas do banco.
2. Defesa da realização de novos concursos
Selma: “Nós vamos defender a realização de novos concursos no BB para assegurar melhores condições de trabalho aos funcionários e funcionárias que estão sobrecarregados e também para cobrir eventuais vazios de assistência bancária nas agências de todas as regiões do nosso país.”
3. Melhoria do atendimento ao cliente
Selma: “Não tenho nenhuma dúvida de que a melhoria do atendimento ao cliente é fundamental para o fortalecimento do BB. Vamos defender a recuperação do número de postos de trabalho para melhorar a qualidade de vida dos funcionários, resultando em clientes mais satisfeitos que se tornam divulgadores e defensores do banco.”
4. Revisão do processo de gestão (Performa)
Para Selma, a revisão do Performa tem o objetivo de garantir a continuidade do processo de revisão do plano de cargos e salários, em especial dos gerentes de relacionamento e assessores, buscando critérios mais justos de evolução profissional na carreira do banco.
5. Transparência no Conexão
Um dos compromissos da candidata é construir os meios para dar transparência ao processo de gestão e atribuição de metas, promovendo maior participação dos envolvidos, além de combater abusos e cobranças indevidas.
6. Banco público sustentável
Selma: “No Caref vamos fazer uma defesa aguerrida e intransigente do BB público, sustentável e focado no desenvolvimento do Brasil.”
7. Governança com diversidade
Selma: “Uma das nossas grandes prioridades no Caref será garantir um modelo de governança que respeite e amplie a diversidade nos cargos de gestão do banco, com mais investimentos em pessoas e tecnologia, e critérios objetivos e transparentes de ascensão e descenso na carreira.”
8. Comunicação do mandato
Selma: “Temos o compromisso de ampliar a comunicação do nosso mandato com o funcionalismo, participando de reuniões, plenárias, audiências e seminários organizados pelas representações sindicais e associativas. Defender os funcionários e funcionárias é a nossa missão.”