Assembleia para deliberação ocorre de forma virtual das 8h de hoje, 1º de julho, até 22h de amanhã (2), no link: https://bancarios.votabem.com.br/
Após cobranças do movimento sindical o Banco do Brasil finalmente apresentou, em reunião por videoconferência no último dia 26, proposta de acordo coletivo vantajosa para os trabalhadores.
O acordo é emergencial, por conta da pandemia de coronavírus, e prevê compromisso de não descomissionamento por desempenho enquanto durar a pandemia; anistia de 10% do saldo total de horas negativas a compensar; prazo de compensação de horas negativas de 18 meses e abono dos dias 7, 8, 9, 28 e 29 de abril para funcionários autodeclarados do grupo de risco e coabitantes (quem mora com pessoas do grupo de risco) que estavam à disposição do banco nessas datas.
O compromisso de não descomissionamento por desempenho terá a mesma validade do decreto de calamidade pública do governo federal, que a princípio é 31 de dezembro. Caso o decreto seja prorrogado ao final do ano, o compromisso de não descomissionamento consequentemente também será prorrogado.
Ainda pelo acordo o período de férias em aquisição, que pela MP 927 pode ser antecipado no período da pandemia, será de 15 dias ao invés de ser compulsoriamente determinado pelo banco, que na maioria das vezes determina que seja de 30 dias, à revelia do trabalhador.
Mas a proposta precisa ser aprovada pelos bancários do BB, e o Sindicato, o Comando Nacional dos Bancários e a Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) orientam pela aprovação.
Para os dirigentes essa é uma conquista importante, considerando o quadro de contínua cobrança de metas ainda praticadas pela empresa, mesmo neste momento difícil em que o País se encontra devido à pandemia de covid-19.