Aumento de casos da doença exige construção de Acordo Coletivo de Trabalho que garanta condições seguras e remuneração adequada
Com a gravidade da segunda onda de covid-19 e o aumento do número de casos da doença nas agências do Santander pelo País, a Comissão de Organização dos Empregados (COE) solicitou com urgência na última terça (15) reunião com o banco para tratar do tema e discutir procedimentos que garantam mais proteção aos bancários e familiares.
Os membros da COE lembram que o Santander foi o primeiro banco a retomar o trabalho presencial e estender o horário de atendimento nas agências, contrariando medidas protetivas defendidas pelo Sindicato. “Desde o início da pandemia tem sido uma missão muito dura para o Sindicato tentar convencer os bancos a tomar medidas mais eficazes para proteção dos funcionários”, aponta o diretor sindical Ageu Ribeiro.
Casos na região – Só nesta semana mais três agências do Santander tiveram casos de casos de covid-19 confirmados. Na segunda-feira aconteceu na 3554 (Marechal, em São Bernardo). Em Santo André foram dois locais – no Shopping Plaza, na segunda e na terça-feira (com dois funcionários infectados) e na agência Correia Dias.
“O Sindicato tem acompanhado as ocorrências para fiscalizar se os procedimentos legais estão sendo respeitados. Por isso é muito importante a comunicação dos bancários quando há trabalhadores infectados”, destaca o diretor sindical. Nos casos citados as agências não contrariaram o que diz a Portaria Conjunta n° 20 sobre o tema: os locais foram fechados, higienizados e os funcionários liberados para exame.
Teletrabalho - O atual acordo de teletrabalho, assinado com os funcionários, não atende as necessidades do momento, vez que não apresenta requisitos mínimos necessários ao exercício das funções. Assim, a cobrança é pela construção de um Acordo Coletivo de Trabalho que garanta condições de trabalho, remuneração adequada e que, principalmente, seja bom e seguro para os trabalhadores.
Confira as principais reivindicações:
- Retomada do trabalho em regime de teletrabalho, com implementação do rodízio das equipes, visando reduzir significativamente a aglomeração nos locais de trabalho durante o período mais crítico da pandemia
- Abertura de negociação coletiva para um acordo de teletrabalho que atenda às necessidades dos trabalhadores.
- Redução do horário de atendimento ao público nas agências, a exemplo de outros bancos, que estão atendendo até 14h.
- Intensificação da higienização e sanitização dos locais de trabalho, inclusive disponibilizando itens de higiene e prevenção.
- Redobrar atenção aos espaçamentos entre mesas e pessoas nos locais de trabalho, inclusive nos espaços comuns, como restaurantes e elevadores.
- Intensificação da campanha de conscientização e da fiscalização do uso de máscaras durante todo o expediente de trabalho; impedir a realização de reuniões presenciais e interromper todas as campanhas que incentivem visitas presenciais a clientes e/ou a locais externos.