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: Movimento sindical reivindica mais contratações,
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:
Juntos pela jornada de 4 dias
:
Participe da pesquisa sobre as mudanças no trabalho bancário
Com relação ao “emprego bancário” qual dos itens você considera contribuir, com maior intensidade e amplitude, na diminuição de postos de trabalho?
Os avanços da tecnologia da informação
A terceirização de atividades bancárias
Crescimento dos correspondentes bancários
Mudança no perfil da atuação dos Bancos
Outros fatores que não os listados acima
No que diz respeito às “relações de trabalho” o que, em sua opinião, mais precariza atualmente o trabalho bancário?
Enfraquecimento dos direitos pós-Reforma Trabalhista
A contratação de trabalhadores terceirizados
O acúmulo de tarefas/funções por conta das demissões
Aumento das atribuições sem aumento proporcional no salário
Outros fatores que não os listados acima
Com relação a “saúde e condições de trabalho” o que, em seu modo de ver, influência mais no adoecimento da categoria bancária?
O aumento da carga de trabalho por conta da diminuição de trabalhadores
O estabelecimento de metas abusivas (mesmo em tempos de recessão)
Rotinização do trabalho, pouco espaço para participação nas soluções dos problemas ou pouca possibilidade para atividades criativas
Aumento dos mecanismos de pressão para cumprimento das tarefas
Falta de reconhecimento do esforço no trabalho
O medo constante da perda do emprego
Outros fatores que não os listados acima
Os Bancos públicos passam por processo de reestruturação e há inclusive projetos para privatizá-los. Em sua avaliação essas reestruturações:
Interferem na qualidade do emrpego e nos direitos dos empregados de forma positva
Interferem na qualidade do emrpego e nos direitos dos empregados de forma negativa
Melhoram os serviços oferecidos a usuários e clientes
Pioram os serviços oferecidos a usuários e clientes
Não trazem diferenças para empregados, usuários e clientes
Não tenho informações suficientes para opiniar sobre o assunto
O respeito à diversidade no ambiente de trabalho bancário é uma reivindicação antiga do movimento sindical, que junto com a Febraban realiza o censo da diversidade. Essa iniciativa:
Colabora na discussão do tema e eleboração de propostas
Amplia a discussão mas não tem resultado em propostas efetivas que permitam o fim da desigualdade
Favorece o debate sobre a temática no ambiente de trabalho e resulta em mais respeito entre os funcionários, mesmo sem a implantação de projetos
Não colabora para o debate sobre a temática no ambiente de trabalho
Nunca participei do Censo da diversidade, mas considero importante
Não participei e não tenho interesse em participar do Censo
Sugestões e observações: