O Santander anunciou que no dia 07 de novembro irá fazer o pagamento da PLR aos desligados do banco. Os demitidos após o dia 2 de agosto receberão o adiantamento conforme o estabelecido na Convenção Coletiva de Trabalho, que corresponde a 54% do salário reajustado, acrescido do valor fixo de R$ 1.102,79, limitado a R$ 5.915,95.
No mesmo dia, será feita uma antecipação do total da PLR Adicional, no valor de R$ 1.409,11, correspondente ao 1º semestre de 2014.
O restante da PLR devida ao empregado que tenha sido ou venha a ser dispensado sem justa causa, entre 02.08.2014 e 31.12.2014, será paga até 02.03.2015.
"É bom ressaltar que não significa que os que foram demitidos antes de 02 de agosto não tenham direito ao recebimento. Para tanto é necessário entrar com uma reclamatória na Justiça do Trabalho que poderá ser através do Jurídico do Sindicato", explica Orlando Puccetti Jr., diretor do Sindicato e funcionário do Santander.
Quanto à Participação nos Resultados Santander (PPRS) não há essa restrição. O empregado admitido ou desligado em decorrência de dispensa sem justa causa, pedido de demissão ou aposentadoria, durante o exercício de 2014, terá direito ao recebimento proporcional, à razão de 1/12 (um doze avos) do valor estabelecido por mês trabalhado ou fração igual ou superior a 15 (quinze) dias, desde que tenha participado no programa durante, no mínimo, 90 (noventa).