Pressão abusiva e metas inalcançáveis fazem parte do dia a dia; não aceite pressão para dar respostas direcionadas pelos gestores
A Caixa está aplicando a ´Pesquisa de Clima Organizacional 2021´, questionando seus empregados sobre os sentimentos em relação ao trabalho, as percepções sobre o gestor imediato, impressões a respeito do ambiente de trabalho, políticas e práticas adotadas pelo banco e, opcionalmente, a opinião dos participantes. O Sindicato alerta: essa é uma ótima oportunidade para se mostrar à direção e gestores a verdadeira realidade enfrentada hoje na empresa.
“Cada um tem o direito de responder da forma que está enxergando o dia a dia da Caixa, sem deixar que essa resposta seja "estimulada" por nenhum gestor. Vamos mostrar ao presidente do banco, Pedro Guimarães, e aos gestores, o que de fato ocorre, com pressão abusiva, metas inalcançáveis e inclusive cobrança de resultados ´por fora´”, afirma o diretor sindical Jorge Furlan.
Já o diretor sindical Hugo Saraiva lembra que ainda nessa semana o presidente do banco se gabou de a Caixa ter sido certificada por estar entre as melhores empresas para se trabalhar. “No entanto, pelos relatos que recebemos dos trabalhadores no dia a dia das agências esse selo não reflete com precisão a realidade”, aponta, destacando também a importância da pesquisa para “mostrar para a Caixa que as coisas não estão o mar de rosas que estão pregando”.
A pesquisa prossegue até 6 de agosto e é preciso concordar em fornecer dados, por conta da Lei de Proteção de Dados. A diretora sindical Inez Galardinovic destaca que, caso alguém se sinta pressionado a dar respostas direcionadas, entre em contato imediatamente com o Sindicato.