Atividade será realizada em Santo André à partir das 8h30
O Sindicato dos Bancários do ABC promove nesta sexta, 21 de agosto, o lançamento da campanha salarial 2015. As atividades terão início às 8h30, com concentração na sede social da entidade (rua Xavier de Toledo, 268, centro, Santo André). O tema da campanha deste ano é “Exploração não tem Perdão”, numa alusão às condições de trabalho e salário enfrentadas pela categoria e à riqueza do setor financeiro.
O lançamento é simbólico, pois as negociações com a Fenaban, a federação dos bancos, já foram iniciadas na quarta-feira, 19, quando ocorreu a primeira rodada de negociação (Clique AQUI para saber como foi a negociação).
A atividade terá prosseguimento das 9h às 10h na Coronel Oliveira Lima. Será realizada esquete teatral para abordar os “sete pecados do capital”, assim definidos: assédio, ganância, terceirização, discriminação, mentira, irresponsabilidade e ostentação. Depois os participantes saem em caminhada pela cidade de Santo André. Além de marcar o início da campanha, o objetivo da atividade é também informar à sociedade sobre as reivindicações da categoria.
"Será uma campanha dura, com os bancos jogando pesado. Mas vamos mobilizar a categoria para manter e ampliar conquistas, especialmente na questão do emprego, por isso convoco todos os bancários da Região a participarem dessa atividade", destaca o presidente da entidade.
PRINCIPAIS REIVINDICAÇÕES
Reajuste salarial de 16%. (incluindo reposição da inflação mais 5,7% de aumento real)
PLR: 3 salários mais R$ 7.246,82
Piso: R$ 3.299,66 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último). Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$788,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional). Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral, que adoecem os bancários. Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.
Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários. Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.
Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários. Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).
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