Assembleia aprova minuta de reivindicações

Campanha Nacional 2015
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[caption id="attachment_8596" align="alignright" width="300"]11796252_416124858598527_5415160304072159900_n Em assembleia trabalhadores Bancarios do ABC aprovam minuta da Campanha Nacional dos Bancarios de 2015[/caption]

Assembleia realizada na noite desta quinta-feira, 06, na sede do Sindicato dos Bancários do ABC, ratificou a minuta de reivindicações da categoria bancária 2015 aprovada na 17ª Conferência Nacional dos Bancários.

Entre os itens inclusos na minuta que terá como eixos centrais reajuste de 16%, valorização do piso salarial no valor do salário mínimo calculado pelo Dieese (R$ 3299,66 em junho), PLR de três sa lários mais R$ 7.246,82, defesa do emprego, combate às metas abusivas e ao assédio moral e fim da terceirização. 

O Comando Nacional dos Bancários entregará à Fenaban no próximo dia 11 de agosto, em São Paulo, a pauta de reivindicações.

Clique AQUI para ver a minuta completa

Veja quais são as Principais reivindicações aprovadas:

Reajuste salarial de 16%. (incluindo reposição da inflação mais 5,7% de aumento real)

PLR: 3 salários mais R$7.246,82 

Piso: R$3.299,66 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).

Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$788,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional).

Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.

Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.
Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários.

Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.
Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários. 

Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transsexuais e pessoas com deficiência (PCDs).