FENABAN PROPÕE REAJUSTE ABAIXO DA INFLAÇÃO

Campanha Nacional 2013
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6,1% é a proposta dos banqueiros

Foi decepcionante a negociação com os bancos ocorrida nesta quinta-feira, 05, entre os bancários e a Fenaban. A proposta apresentada pelos bancos foi muito abaixo da reivindicação da categoria. "A nossa reivindicação é de um aumento de 11,93%, ou seja, a inflação projetada mais 5% de ganho real, e os banqueiros apresentam uma proposta de 6,1%. Isso é um absurdo, a proposta ser abaixo da inflação", explica Eric Nilson, presidente do Sindicato e membro do Comando Nacional que rejeitou a proposta já na mesa de negociação. "Os banqueiros estão nos tratando com desprezo. Não valorizam aqueles que se desdobram para cumprir as metas abusivas que geram os lucros astronômicos dos bancos, por isso aprovamos um calendário de luta que aponta para a realização de assembleias na próxima quinta-feira, dia 12, em todo país para aprovar greve a partir do dia 19, se até lá os bancos não apresentarem uma nova proposta que contemple as expectativas da categoria", acrescenta Eric.
CALENDÁRIO DE LUTA
12 de setembro - Assembleias em todo o país para rejeitar a proposta e decretar greve por tempo indeterminado a partir do dia 19.
17 - Todos em Brasília para pressionar os deputados federais durante a audiência pública sobre o PL 4330 no plenário da Câmara.
18 - Assembleia organizativa para encaminhar a greve.
19 - Deflagração da greve nacional dos bancários por tempo indeterminado.
CONFIRA AS PROPOSTAS DA FENABAN
Reajuste - 6,1% (previsão da inflação pelo INPC) sobre salários, pisos e todas as verbas salariais (auxílio-refeição, cesta-alimentação, auxílio-creche/babá etc.)
PLR - 90% do salário mais valor fixo de R$ 1.633,94, limitado a R$ 8.927,61 (o que significa reajuste de 6,1% sobre os valores da PLR do ano passado).
Parcela adicional da PLR - 2% do lucro líquido dividido linearmente a todos os bancários, limitado a R$ 3.267,88.
Adiantamento emergencial - Não devolução do adiantamento emergencial de salário para os afastados que recebem alta do INSS e são considerados inaptos pelo médico do trabalho em caso de recurso administrativo não aceito pelo INSS.
Prevenção de conflitos no ambiente de trabalho - Redução do prazo de 60 para 45 dias para resposta dos bancos às denúncias encaminhadas pelos sindicatos, além de reunião específica com a Fenaban para discutir aprimoramento do programa.
Adoecimento de bancários - Constituição de grupo de trabalho, com nível político e técnico, para analisar as causas dos afastamentos.
Inovações tecnológicas - Realização, em data a ser definida, de um Seminário sobre Tendências da Tecnologia no Cenário Bancário Mundial.