Banco segue ampliando ganhos às custas dos trabalhadores
Banco segue ampliando ganhos às custas dos trabalhadores
Valeska Pincovai critica as declarações de Milton Maluhy Filho e afirma que o banco tenta justificar o injustificável ao desqualificar publicamente mais de mil trabalhadores demitidos
Mesmo lucrando mais de R$ 20 bilhões no primeiro semestre, banco demite, fecha agências e precariza condições de trabalho
Nova audiência de mediação será realizada na sexta-feira (3), a partir das 18h
Ex-funcionário disse que suspeitava de monitoramento de trabalho remoto, mas não tinha informações de supervisores
Reposição das vagas e regulamentação do uso da IA também são reivindicados
Lá vem dindim!
Evento em São Paulo reuniu dirigentes sindicais e representantes de base de todo o país nesta sexta-feira (22)
Evento será realizado na próxima sexta-feira (22), em São Paulo, e reunirá lideranças sindicais de todo o país para debater estratégias de mobilização e defesa dos direitos da categoria
Mesmo com rentabilidade recorde, banco segue cortando postos de trabalho e encerrando unidades físicas no país
A categoria bancária realiza hoje um dia nacional de luta no banco Itaú.
Entidade aponta que programa de “linha de cuidados” serve, na prática, para constranger e pressionar trabalhadores afastados e adoecidos, em vez de prevenir riscos no ambiente laboral
Audiências Públicas no Rio e em São Paulo buscam pressionar banco, operadoras e órgãos reguladores
O Itaú aumentou, a partir deste mês de maio, a taxa de juros cobrada dos próprios funcionários no crédito imobiliário. A taxa sobe de 9,75% para 11,09% a.a., mas os trabalhadores têm até o dia 9 de maio para enviar a documentação com a taxa antiga.
COE rejeitou proposta inicial e conseguiu avanço nas negociações durante reunião desta sexta-feira (25)
Comissão questiona cobranças abusivas, rebaixamento de cargos e rejeita proposta de reajuste da PCR apresentada pelo banco
Em reunião nesta sexta-feira (14), banco apresentou os indicadores atualizados e estratificados por Sindicato sobre as juntas médicas já concluídas e se comprometeu com todas as propostas de melhorias apresentadas pela representação dos trabalhadores
No encontro, foram debatidos irregularidades nos exames periódicos, desafios na apuração de denúncias e suporte para bancários afastados por saúde
Entre os dias 13 e 20 de março acontecem as eleições para a Fundação Itaú, com votação digital.
GT de Saúde, COE Itaú e banco debatem propostas para aprimorar o funcionamento e garantir maior transparência nos processos realizados por profissionais da saúde
Trabalhadores protestaram contra postura desumana do banco, que nega assistência médica e hospitalar àqueles que dedicaram vida à empresa
Redução no número de agências prejudica atendimento à população e sobrecarrega funcionários
Bancos privados têm prazo até 1º de março para efetuar pagamento; movimento sindical reivindica antecipação.
Prazo para se inscrever vai até 21 de fevereiro
Em reunião com banco, COE e Comissão de Aposentados apresentaram propostas e reforçaram a importância de negociação para evitar judicialização
#AposentadosMerecemSaúde: trabalhadores cobram solução que garanta viabilidade financeira do plano aos aposentados
Encontro virtual ocorreu em 6 de janeiro
Os aposentados do Itaú estão indignados com os valores abusivos do plano de saúde na aposentadoria, cobrados após cessar o período da manutenção da parcela de contribuição do banco
Atendendo demanda da representação dos empregados, banco se reúne com a COE para tratar sobre reivindicações das trabalhadoras e trabalhadores
Banco feito de futuro com assédio e adoecimentos
Mesmo com rentabilidade de 23,3%, banco continua demitindo e fechando agências
Banco tem buscado fazer acordos com funcionários afastados por motivos de saúde ou com estabilidades provisórias garantidas por lei, para que deixem a empresa
Pagamentos estão garantidos no Acordo Coletivo de Trabalho
Conquista está garantida graças ao ACT de dois anos assinado no ano passado
Apesar do lucro de R$ 19,843 bilhões no primeiro semestre de 2024, o banco continua a fechar postos de trabalho e enfrenta críticas por terceirização e precarização das condições de trabalho
O banco concordou em construir um programa para que a COE acompanhe os trabalhadores no processo de relocação de agências
Documento é resultado do encontro nacional, realizado em São Paulo, no dia 6 de junho
Banco anunciou programa especial de contratação de funcionários negros
Documento será avaliado durante 26ª Conferência Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro e, posteriormente, entregue ao banco
Veja a programação
Além do adiantamento do Abono Anual, a Fundação Itaú também decidiu antecipar a gratificação semestral de junho para maio de 2024 aos assistidos dos planos Franprev e Itaubank
Deliberação é resultado de segunda reunião do comitê de crise, composto pelo movimento sindical
Banco lucrou quase 10 Bi e fechou 3.561 postos de trabalho
O turnover também foi debatido na reunião desta quarta-feira (24)
Publicação visa fornecer direcionamento aos trabalhadores que se sentem desorientados durante o período de afastamento em relação ao banco e ao INSS
Trabalhadores têm até o final do mês para se imunizarem
Cláusula 87, Cláusula 61, PCMSO, Fluxo de afastamento e Programa de Retorno foram os pontos da pauta
Com o resultado recorde, participantes se preocupam com contribuições e benefícios
Em seminário promovido pela Contraf-CUT e COE Itaú trabalhadores debateram caminhos para aumentar representatividade na gestão do fundo de pensão
Para COE, resultado é pago com sobrecarga de trabalho e adoecimento dos funcionários
Primeira reunião do ano também definiu agenda de negociações mensais
Banco está entre os mais lucrativos do Brasil, mas submete seus trabalhadores a uma política organizacional ostensiva, que amedronta e adoece
Nos últimos 12 meses, banco fechou 1.082 postos de trabalho e 180 agências
Para o movimento sindical, sigilo absoluto da denúncia e um retorno satisfatório sobre as ações tomadas são fundamentais
Representante dos trabalhadores aprovam iniciativa, mas pedem melhorias e abordagem do tema como doença relacionada ao trabalho
Vitória veio após Sindicato entrar com ação coletiva em 2020; banco apresentou recurso
Participe das 08h às 20h
Trabalhadores reivindicam mudanças nas políticas de segurança
Também foram tratados temas como concessão de bolsa-auxílio para educação, entre outros
A iniciativa permite que os participantes alinhem seus investimentos de acordo com suas expectativas e tolerância ao risco e vai até o dia 18 de julho
Discussões sobre horário de abertura, avaliação de desempenho e remuneração também foram pautas do encontro
Várias questões estarão em discussão, entre elas o pagamento da PLR, bolsa-auxílio e controle da jornada
Movimento sindical quer acompanhar as formas de cobranças de metas e suas consequências para os trabalhadores
Comissões se preparam para mesa de negociações da próxima semana
Os R$ 8,435 bilhões representam alta de 14,6% em relação ao mesmo período de 2022 e de 10,0% em relação ao trimestre anterior
Iniciativas voltadas à inclusão, como o respeito à identidade visual, foram destaque do encontro
Pauta girará em torno de pontos relacionados à diversidade, à saúde e condições de trabalho
Movimento sindical quer acompanhar de perto processo de realocação dos trabalhadores envolvido nos fechamentos das agências
Reunião presencial aconteceu na manhã desta quinta, 16
Resultado representa alta de 14,5% em relação a 2021
As alterações acontecem no Gera semestral e no Decola, programa trimestral
Quitação de horas e parcelamento de dívida por antecipação de auxílio-doença seguem em debate
Banco de horas negativas foi negociado para garantir os direitos dos trabalhadores que foram afastados ou colocados em regime de rodízio nas agências, por conta da pandemia
Banco também pagará 13ª cesta e VA de R$ 1 mil em 27/10
A extensão do prazo faz com que os trabalhadores consigam compensar o saldo de horas negativa com o limite de duas horas diárias
Apesar do ótimo resultado, banco fechou 557 postos de trabalho fechados no segundo trimestre do ano
Prazo foi estendido até o fim das negociações da Campanha Nacional 2022
Banco convocou reunião com a COE para apresentar mudanças e se comprometeu a fazer reuniões em todas a regionais para sanar as dúvidas
Documento contém temas que contemplam os anseios da categoria
Documento contém temas que contemplam os anseios da categoria
Trabalhadores de todo o país debateram temas que contemplam os anseios da categoria
Emprego, remuneração, saúde, condições de trabalho, diversidade e previdência complementar serão os temas dos debates
Reunião será realizada na tarde desta sexta-feira (27)
A receita com prestação de serviços e tarifas bancárias cresceu 11,8% em doze meses, enquanto 207 agências físicas foram fechadas
Trabalhadores também denunciaram assédio moral para adesão do PDV
Reunião entre COE e o banco também definiu a criação de um grupo de trabalho para discutir o Gera
Encontro ocorreu ontem (16) e abordou os programas Recomece e Gera; banco ainda não respondeu sobre compensação
Reunião ocorrida ontem abordou ainda as demissões de pessoas com deficiência (PCDs) e o banco de horas negativas
Representantes dos trabalhadores reclamam da falta de soluções para os problemas apresentados em 2021
Sem contratar mais para suprir o acúmulo de funções, bancários adoecem e clientes pagam mais por tarifas sem receber o atendimento adequado
Aumento de casos da doença entre os trabalhadores sobrecarrega aqueles que permanecem trabalhando
Trabalhadores do Grupo de Risco vão permanecer em teletrabalho
COE e GT de Saúde do Itaú avançam na luta pelo cumprimento de protocolos de segurança sanitária em mesa de negociação com o banco
Valor representa um incremento de 5,6% do valor investido pela patrocinadora em outubro
Reunião também retomou debate do parcelamento do adiantamento de salário aos trabalhadores afastados
Mesmo com esse resultado banco fecha 92 agências físicas no Brasil
Bancários do Itaú lotados nas agências digitais vêm relatando ao Sindicato que estão se sentindo esgotados com o aumento e o excesso de metas.
Movimento sindical entregou documento com uma série de exigências para garantir a eliminação dos riscos à saúde dos trabalhadores
13ª cesta alimentação será paga em 27 de outubro
Representação dos trabalhadores foi contra
As mudanças recentes implementadas pelo Itaú e o consequente aumento no número de demissões foram o ponto central da pauta
Esses são os principais pontos da pauta de reivindicações específica definida ontem (5) no Encontro Nacional dos Trabalhadores
Emprego, remuneração, saúde, condições de trabalho e previdência complementar serão os temas dos debates
O resultado representa alta de 59,4% em relação ao mesmo período do ano passado. No 2º trimestre de 2021 o banco lucrou mais de R$ 6 bi
Participe com postagens e compartilhamentos para denunciar a situação dos empregados do banco
A ação de remuneração variável foi lançada sem aviso prévio e tem causado problemas aos funcionários
Objetivo é buscar melhorias e alertar sociedade sobre os problemas enfrentados pelos trabalhadores do banco
As eleições da Fundação Itaú foram realizadas entre os dias 5 e 13 de maio, por voto digital.
Reunião também debateu Projeto Itaú 2030 e Emprego.
Assembleia encerrada na sexta, 14, deliberou sobre bolsa educação, PLR e prorrogação do acordo emergencial para a Covid-19.
RAFAEL MANSILLA, PRESENTE!
Brasil ainda trata muito mal sua população negra, com assassinato de jovens, menores salários e acesso ao estudo
Encontro virtual termina amanhã (14) e traz na pauta PLR, pandemia e bolsa educação
Encontro virtual começa às 8h; pauta traz PLR, pandemia e bolsa educação
Objetivo do movimento sindical é dar continuidade sobre a implantação do programa de remuneração variável
O resultado representa alta de 63,5% em relação ao mesmo período de 2020 e de 18,7% no trimestre
Até bancários em tratamento médico perderam o emprego na região
Contraf-CUT apoia a “Chapa 1 – Fundação para todos, o futuro é nosso”
Encontro acontece em 30 de abril
Imunização contra a gripe já começou e vai até dia 30; confira outros itens negociados durante a reunião
Este ano, os trabalhadores terão duas opções de atendimento: drive thru, nos estacionamentos dos polos; e balcões de atendimento para pedestres
Itaú irá apresentar o fluxo do acordo de Banco de Horas Negativas e o nível de emprego em 2020 e no primeiro trimestre de 2021
Devido aos feriados antecipados, o novo calendário eleitoral, que definirá os conselhos deliberativo e fiscal da Fundação, acontecerá entre os dias 5 e 13/5
O banco também aceitou reduzir o horário de atendimento até às 14h e suspender visitas
Programa que substitui o AGIR tem trazido muitos problemas aos bancários
Basta preencher o questionário. É rápido, simples e sua participação vai ajudar a Contraf-CUT a atuar na defesa de seus direitos
Veja a tabela com as faixas de valores
Demissões, banco de horas negativas e o PCR são os principais pontos da pauta
Assembleia foi realizada ontem (10)
Apesar do resultado menor, houve sinais de melhora no 4º trimestre de 2020, com crescimento da carteira de crédito na maior parte dos segmentos
Vários problemas foram detectados após análise da assessoria jurídica da entidade; confira
O projeto piloto está sendo testado em 20 agências
Mudanças nas projeções de metas foram divulgadas nesta quarta-feira. A reunião está agendada para a sexta (13)
Aumento das provisões esconde lucro ainda maior
Banco não respeita limitações causadas pela crise e tem exigido metas inalcançáveis pelo programa Agir; trabalhadores estão estressados e com medo das demissões
Ação faz parte da campanha #ItaúNãoDemitaMeusPais
Anúncio foi feito após cobrança da Contraf-CUT
Encontro vai discutir emprego, retorno ao trabalho e banco de horas
O movimento sindical vai procurar o Itaú para negociar o PCR de 2021 e de 2022
Encontro foi realizado ontem (14) e contou com análises de conjuntura e de dados do banco
Evento definirá plano de lutas específicas
Anúncio corrobora com esforços do movimento sindical de proteger a saúde dos trabalhadores e seus familiares
Ofício enviado ao banco também questiona suspensão do PCMSO
O banco Itaú ficou de apresentar respostas na próxima reunião, marcada para 9 de junho
Após limpeza, reabertura só deverá ocorrer na próxima sexta
Na pauta, cobrança indevida de metas e banco de horas
Reabertura será no próximo dia 25
Horas negativas do mês de março devidas a partir da pandemia, bem como as de abril, serão abonadas
Sindicato esteve nos dois locais para garantir adoção das providências necessárias
Em virtude da pandemia, a decisão será tomada através do nosso site
Banco não pode reclamar de queda no lucro ao anunciar tamanho resultado e uma rentabilidade de 13%
Dias parados em março e abril serão abonados; horas poderão ser compensadas em 12 meses a partir de janeiro, com 10% de desconto sobre o total de horas paradas
Mudança atingirá 7 mil funcionários que estão afastados sem atividade de home office
A coordenação do Comando Nacional dos Bancários e a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniram por videoconferência com o banco nesta segunda-feira (20) para tratar sobre a proposta de férias e banco de horas que o banco pretende implementar para os funcionários que estão afastados do local de trabalho sem realizar o home office, incluindo aqueles que fazem parte dos grupos de risco.
A possibilidade é para atender a reivindicação dos trabalhadores que estão fazendo home office por conta da pandemia do coronavírus
Banco anunciou apenas amparo financeiro com antecipação do 13º
Banco deve se pronunciar com urgência, porque todos correm risco sem prevenção
Sindicato já verifica medidas a serem adotadas para coibir comportamento
Cobrança teve início nesse mês de fevereiro na região; Sindicato orienta trabalhadores
COE reivindica melhor distribuição de renda e contratações
Anúncio veio depois da cobrança da Contraf-CUT
Presidente Belmiro prevê aumento do desemprego e se indigna
Movimento sindical conquista agilidade no processo de envio da DUT e cobra demais soluções
Cobrança e a sobrecarga de trabalho são excessivas e adoecem, e a instituição, que deveria amparar, demite suas vítimas
Campanha também dialoga com clientes e usuários do banco
Avanço tecnológico é inevitável, mas direitos não podem ser atingidos
Trabalhadores vão enviar uma proposta ao banco sobre a questão do emprego, da saúde, da remuneração, incluindo programas próprios do banco
Valor refere-se ao que a União receberia se aplicasse sobre os R$ 37 bilhões de dividendos a mesma alíquota que cobra do trabalhador assalariado
Sindicato cobra emissão de CAT para todos os funcionários que estavam no local
Movimento sindical irá avaliar documento entregue pela instituição com resposta às reivindicações
Processo eleitoral, entre 19 e 27 de julho, definirá representantes dos participantes nos conselhos Deliberativo e Fiscal e nos comitês dos planos de previdência complementar
Funcionários apresentaram novas propostas e definiram ações estratégicas para próximas negociações
Banco envia carta aos trabalhadores com interesse em discutir tópicos da Reforma Trabalhista
Sindicato mostra exemplos que podem atingir diretamente a categoria bancária, caso essa reforma seja aprovada
Próximo encontro discutirá Clausula 29º (Complementação de Auxílio-doença Previdenciário e Auxílio-doença Acidentário)